|
Bilindiği üzere 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 16/6/2006
tarihli ve 26200 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanmış olup,
1/1/2007 tarihi itibariyle yürürlüğe girecektir.
5510 sayılı Kanunun;
a) 8 inci maddesinde özetle; 5510 sayılı kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında
sigortalı sayılan kişileri (kamu görevlilerini) çalıştıracak
işverenlerin (kamu idarelerinin), çalıştırmaya başlattıkları
kişileri (kamu görevlilerini), aynı kanunun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının
(c) bendine göre sigortalı sayılmaya başladıkları tarihten
itibaren, onbeş gün içinde
"Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi" ile Kuruma bildirmekle yükümlü
olacakları,
b) 11 inci maddesinde özetle; İşverenlerin (kamu
idarelerinin), örneği Kurumca hazırlanacak "İşyeri Bildirgesi"ni
en geç sigortalı (kamu görevlisi) çalıştırmaya başladığı
tarihte, Kuruma vermekle yükümlü olacakları,
c) 61 inci maddesinde özetle; 5510 sayılı kanunun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında
sigortalı sayılan kişilerden (kamu görevlilerinden) anılan
kanuna göre Genel Sağlık Sigortalısı kapsamına girenlerin,
sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı olarak tescil edildikleri
tarihten itibaren ayrıca bir bildirime gerek olmaksızın genel
sağlık sigortalısı sayılacakları,
d) Geçici 11 inci maddesinde özetle; 5510 sayılı
Kanun yürürlüğe girmeden önce mevcut Sosyal Güvenlik
Kurumlarında tescili yapılan sigortalılar ile bunların hak
sahipleri için ortak bilgi bankası oluşturulacağı,
e) Geçici 12 nci
maddesinde özetle; İlgili kanunları gereği tedavi yardımları
karşılanan kişilerin, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte
herhangi bir işleme gerek kalmaksızın, 5510 sayılı Kanun
açısından genel sağlık sigortalısı veya genel sağlık
sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılacağı, bu
kişilerin durumlarında değişiklik oluncaya kadar, sağlık
hizmetlerinden yararlanma koşulları açısından bu Kanun
hükümlerinin uygulanmayacağı, bu kişilerin sigortalı ve
sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişilere ilişkin bilgileri
ilgili kurumlar tarafından bu Kanunun yürürlük tarihinden
itibaren en geç üç ay içinde Kuruma bildirileceği, hüküm altına
alınmıştır.
Bu amaçla, 5434 sayılı kanun gereği, Sosyal
Güvenlik Kurumuna devredilen Emekli Sandığına tabi daire, kurum
ve kuruluşların iş yeri bilgileri ile çalıştırdıkları kamu
görevlilerine ait bilgilerin 5510 sayılı Kanun hükümlerine
uyumlu hale getirmeleri ayrıca, Genel Sağlık Sigortası
kapsamında olanların Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte kurumun
provizyon sisteminden hak sahipliği onayı alabilmeleri ve sağlık
hizmeti alımında herhangi bir sorunla karşılaşmamaları, Kanunun
yürürlük tarihinden sonra emekliye ayrılacakların ise emeklilik
işlemlerinde gecikme yaşamamaları için;
1) 5434 sayılı kanun gereği, Sosyal Güvenlik
Kurumuna devredilen Emekli Sandığı'na tabi daire, kurum ve
kuruluşlarda çalışan iştirakçiler için, Başbakanlığın 2006-4
sayılı Genelgesi gereğince oluşturulan "On-line
Kesenek ve Emeklilik İşlemleri Projesi"ndeki personel
bilgilerinin 15/12/2006 tarihine kadar güncelleştirilmesi,
2) Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilen Emekli
Sandığına tabi daire, kurum ve kuruluşlardan;
(a) Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü
tarafından yürütülen "say2000i projesi" kapsamında
gönderdikleri sigortalılar (kamu görevlileri) ile bunların
bakmakla yükümlü oldukları kişilere ait kimlik ve sağlık karnesi
bilgileri, Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilen Emekli Sandığı
bilgi sistemlerine aktarıldığından bundan böyle bilgi
güncellemelerinin,
(b) Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü
tarafından yürütülen "say2000i projesi" kapsamında
olmayan kamu idarelerinde çalışan kamu görevlileri ile bunların
bakmakla yükümlü olduğu kişilere ait bilgi girişlerinin ve bilgi
güncellemelerinin,
Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilen Emekli Sandığı
web sitesindeki, www.emekli.gov.tr/saglik_basvuru
bölümünde yayınlanan başvuru formunu doldurarak edinilecek
"kullanıcı adı ve şifre" yardımıyla anılan Internet adresi
üzerinden en geç 15/12/2006 tarihine kadar yapmaları,
3) Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi
kapsamındaki kişileri çalıştırmakta olan, aynı kanunun 3 üncü
maddesinde tanımlanan kamu idarelerinin, daha sonra cezai
yaptırımla karşılaşmamaları için en geç 22/12/2006 tarihine
kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilen SSK Sigorta İl
Müdürlüklerine başvurarak yine aynı kanun içeriğinde belirtilen
"İşyeri Bildirgesi"ni vermek suretiyle işyeri
tescillerini yaptırmaları ve "e-bildirge sözleşmesi"ni
yapmaları, işyeri bildirgesi verildikten sonra alacakları
kullanıcı adı ve şifre yardımıyla zorunlu sigortalılar ve sosyal
güvenlik destek primine tâbi sigortalılar için her ay "Aylık
Prim ve Hizmet Belgesi"ni göndermeleri,
gerekmektedir.
Tebliğ olunur. |
