BİRİNCİ BÖLÜM
Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal
Sigortalar Kurumu Kanunu ile İlgili Değişiklikler
MADDE 1.- 2.9.1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer
Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununun 1 inci maddesinin
birinci fıkrasında yer alan "ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı
olmak" ibaresi madde metninden çıkarılmış ve üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Kurum, bu Kanun ve özel hukuk hükümlerine tabi, tüzel kişiliği haiz bir
kamu kurumudur. Kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının bağlı kuruluşu
olan Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili kuruluşu olup, idari ve mali bakımdan
özerktir.
MADDE 2.- 1479 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 3.- Genel Müdürlük, Genel Müdür, üç genel müdür yardımcısı, merkez
ve taşra teşkilatından oluşur.
Merkez Teşkilatı;
a) Ana hizmet birimleri; Sigortalılar Daire Başkanlığı, Tahsisler Daire
Başkanlığı, Sağlık İşleri Daire Başkanlığı, Finansman ve Aktüerya Daire
Başkanlığı, Bilgi İşlem Daire Başkanlığı,
b) Danışma ve denetim birimleri; Teftiş Kurulu Başkanlığı, Hukuk
Müşavirliği, Araştırma Planlama ve Koordinasyon Daire Başkanlığı,
c) Yardımcı hizmet birimleri; Muhasebe ve Mali İşler Daire Başkanlığı,
İnşaat ve Emlak Daire Başkanlığı, Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı, İdari
İşler Daire Başkanlığı ile Savunma Uzmanlığından,
Taşra teşkilatı, il müdürlüklerinden, Bakanlar Kurulu kararı ile kurulacak
şube müdürlüklerinden,
Oluşur.
Merkez ve taşra teşkilatının görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma
usul ve esasları yönetmelikle belirlenir.
MADDE 3.- 1479 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Genel Müdür ve genel müdür yardımcıları
Madde 4.- Kuruma Genel Müdür ve genel müdür yardımcısı olarak
atanacaklarda, 14.7.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48
ve 68 inci maddelerinde sayılan şartlara ek olarak, en az dört yıllık eğitim
veren fakülte veya yüksek okullar ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığı tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksek okullardan mezun
olmak şartları aranır.
MADDE 4.- 1479 sayılı Kanunun 5 inci maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Genel Müdürün görevleri, yetki devri ve temsil yetkisi
Madde 5.- Genel Müdür, Kurumun bütün işlerini Yönetim Kurulunun gözetimi
altında ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütür. Adli ve idari mercilerle
gerçek ve tüzel kişilere karşı Kurumu temsil eder. Genel müdür yardımcıları
merkezde, il müdürleri de taşrada kendilerine verilecek yetki dahilinde
Kurumu, adli ve idari mercilerle, gerçek ve tüzel kişilere karşı temsil
ederler.
Genel Müdür sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla
yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri, yetki devreden
amirin sorumluluğunu kaldırmaz.
MADDE 5.- 1479 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
Atama usul ve şartları
Madde 6-a) Genel Müdür, genel müdür yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri müşterek
kararname ile, 1-4 üncü derece kadrolara atanacak personel, Genel Müdürün
teklifi ve Yönetim Kurulu kararı ile, diğer personel ise Genel Müdürün onayı
ile atanır. Kurum personelinin atama, yer değiştirme, görevde yükselme usul ve
esasları yönetmeliklerle belirlenir.
b) Kuruma daire başkanı olarak atanacaklarda, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48 ve 68 inci maddelerinde sayılan şartlar aranır. Sağlık İşleri
Daire Başkanı olarak atanacaklarda hekim, diş hekimi veya eczacı unvanına
sahip olmak, Bilgi İşlem Daire Başkanı olarak atanacaklarda konusu ile ilgili
eğitim veren mühendislik fakülteleri ile fen, matematik, istatistik, ekonomi
veya ekonometri bölümü ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı
tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksek okullardan mezun olmak,
İnşaat ve Emlak Daire Başkanı olarak atanacaklarda ise mimar veya mühendis
unvanına sahip olmak şartı aranır.
c) Kurum adına meslek kuruluşlarında, vergi dairelerinde, belediye, özel
idare ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlarda, muhtarlıklarda, işyerlerinde;
tescili gerekenleri, sigortalılığı sona erenleri ve adres değişikliklerini
tespit etmek, Kurumun protokol yaptığı sağlık kurum ve kuruluşları ile
eczanelerde sağlık sigortası uygulamasını kontrol etmek, il müdürünce
verilecek benzeri diğer görevleri yapmak ve idari para cezası uygulamakla
yetkili olmak üzere, Bağ-Kur denetmenleri ve denetmen yardımcıları
çalıştırılır. Bunlar en az dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından mezun
olanlar arasından, yapılacak sınav sonucunda mesleğe denetmen yardımcısı
olarak alınırlar ve en az 3 yıl çalıştıktan sonra, bu süredeki çalışmaları
olumlu bulunanlar Kurumca açılacak yeterlik sınavında başarılı olmak şartıyla
ilgili bulundukları denetmen kadrolarına atanırlar. Yeterlik sınavında
başarılı olamayanlar durumlarına uygun kadrolara atanırlar. Denetmenler yer
değiştirme suretiyle atamaya tabidir ve denetmenlerin mesleğe giriş ve
yeterlik sınavları ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 6.- 1479 sayılı Kanunun 7 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
Personel statüsü
Madde 7.- Kurum personeli hakkında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri ile 10.2.1954 tarihli ve 6245 sayılı
Harcırah Kanunu ve 8.6.1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli
Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır. Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri ile
Kurumun diğer çalışanları sorumlulukları bakımından 1.3.1926 tarihli ve 765
sayılı Türk Ceza Kanununun uygulanmasında Devlet memuru sayılır ve haklarında
4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun
hükümleri uygulanır.
Yönetim giderlerinden karşılanmak üzere her yıl Kurum merkez ve taşra
teşkilatında kadrolu olarak fiilen çalışan personele asgari ücretten az
olmamak kaydıyla kendi aylıkları tutarında (gösterge ve ek gösterge dahil) iki
ikramiye verilir.
Kurumun yönetim giderleri için ayrılan tutarın %15'ine kadar olan
kısmından ve Kurumca hazırlanan kitap, standart form, sağlık karnesi ile
benzerlerinin satışından elde edilecek gelirlerden Kurumun merkez ve taşra
teşkilatında fiilen görev yapan (Bakanlık merkez teşkilatında sadece Bakan
onayıyla görevlendirilenler dahil) personele görev unvanı, çalışma verimi,
hizmetlerin rasyonelliğini sağlayacak ilkeler göz önünde bulundurularak
Yönetim Kurulunca uygun görülen ve Bakanlıkça onaylanan oran ve miktarda ek
ödeme verilir. Ek ödemelerin aylık tutarı 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununda tanımlanan en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil)
brüt tutarının %150'sini geçemez. Ek ödemelerde 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun aylıklara ilişkin hükümleri uygulanır ve damga vergisi hariç
herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. Ek ödemenin dağıtım usul ve
esasları Kurum Yönetim Kurulunca belirlenir.
Kurum, taşra teşkilatındaki icra, takip ve dava işleri için genel
hükümlere göre vekalet akdi ile lüzum görülecek sayıda avukat çalıştırabilir.
Kurum leh ve aleyhine açılan davalar ile icra takiplerinden tahsil edilen
vekalet ücretlerinden, hukuk müşavirlerine, kadrolu avukatlara ve hukuk
servislerinde fiilen görev yapan personele 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 146 ncı maddesi gereğince ödeme yapılır. Vekalet ücretinin ödeme
esas ve usulleri yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 7.- 1479 sayılı Kanunun 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 8.- Yönetim Kurulu bir karar organı olup, Kurumun en yüksek karar,
yetki ve sorumluluğunu taşır. Yönetim Kurulu, Genel Müdür başkanlığında biri
Kurum genel müdür yardımcılarından olmak üzere, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanı tarafından belirlenen iki üye, Hazine Müsteşarlığının bağlı bulunduğu
Devlet Bakanı tarafından belirlenen bir üye ile bu Kanuna tabi sigortalıların
bağlı bulundukları kanunla kurulmuş en yüksek meslek kuruluşlarından bir üye,
2926 sayılı Kanuna tabi sigortalıları temsil eden meslek kuruluşlarından bir
üye olmak üzere toplam altı üyeden oluşur. Bakanlıkların temsilcileri müşterek
kararname ile atanır.
Yönetim Kurulu üyelerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci
maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde
belirtilen şartları taşımaları zorunludur. Müşterek kararname ile
atanacaklarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde hükme
bağlanan şartların yanısıra yurt içi veya yurt dışında denkliği Yükseköğretim
Kurulu tarafından kabul edilen en az dört yıl öğrenim görmüş olmaları şartı
aranır.
Genel Müdür ve genel müdür yardımcısı dışındaki Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Atama ve seçim dönemi içinde herhangi bir nedenle
yönetim kurulu üyeliği sona erenler ile üyelik sıfatını kaybedenlerin yerleri
aynı usulle yenileri atanmak veya seçilmiş bulunan ilgili yedek üyelerden en
fazla oy alan yedek üye getirilmek suretiyle doldurulur. Bu şekilde göreve
gelenler, yerlerini aldıkları üyenin görev süresini tamamlarlar. Atama ile
gelen yönetim kurulu üyelerinden görev süresi sona erenler, geldikleri Kurumda
durumlarına uygun bir göreve atanırlar.
Genel Müdürün bulunmadığı hallerde Genel Müdür Vekili Kurula başkanlık
eder.
MADDE 8.- 1479 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 9.- Yönetim Kurulu, haftada en az bir defa ve en az dört üye ile
toplanır. Toplantıya katılan üyelerin çoğunluğu ile karar verilir. Oylarda
eşitlik halinde, Başkanın bulunduğu taraf çoğunlukta sayılır.
Mazeretsiz olarak Yönetim Kurulu toplantılarına katılmayan üyelere yapılan
ödemelerden yönetmelik hükümlerine göre kesinti yapılır. Bir takvim yılı
içinde birbirini izleyen dört hafta veya yapılan toplantı sayısının %20'sinden
fazla sayıda toplantıya mazeretsiz katılmayanların Yönetim Kurulu üyeliği
kendiliğinden sona erer.
Toplantıya iştirak eden Yönetim Kurulu Başkanına ve genel müdür yardımcısı
üyeye 22.1.1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü
maddesine göre Kamu İktisadi Teşebbüsleri yönetim kurulu başkanı ve üyelerine
ödenen miktarlarda aylık ücret ödenir. Diğer üyelere ise yönetim kurulu üyesi
kadrosunun karşılığı olan aylık ve diğer ödemeler, yolluklarda ise 10.2.1954
tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uygulanır.
MADDE 9.- 1479 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 10.- Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Kurumun, Genel Müdürlükçe hazırlanacak yıllık konsolide bütçesi ile
yatırım programı tekliflerini inceleyip gerekli değişiklikleri yaptıktan sonra
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının onayına sunmak.
b) Genel Müdürlüğün teklifi ile Kurum bütçesinin bölümleri içinde veya
bölümleri arasında uygun görülen aktarmaları yapmak.
c) Genel Müdürlükçe hazırlanan Kurum bilançosunu ve faaliyet raporunu,
tahmini bütçeyi inceleyip görüşü ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığının onayına sunmak.
ç) Genel Müdürlükçe aktüeryal hesaplamalar ile birlikte hazırlanacak her
türlü kanun, kanun hükmünde kararname ile tüzük ve yönetmelik taslaklarını
inceleyerek gereği için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilmesine
karar vermek.
d) Kurum adına taşınmaz mal alınması, satılması, kiralanması veya kiraya
verilmesi, takası, trampa veya inşası, kullanımı ile idaresi veya tahsis şekli
ve taşınmazlar üzerinde özel veya tüzel kişiler eliyle yap-işlet-devret,
işlet-devret, yap-işlet-sat, yap-kirala-işlet gibi modeller ile işlerin
yaptırılması hakkında karar vermek, Kurum kaynaklarının ve varlıklarının
değerlendirilmesinde kullanılacak finansman teknik ve usullerine karar vermek.
e) Her yıl Maliye Bakanlığınca belirlenen yeniden değerleme oranında
miktarı artırılmak üzere bedeli ikiyüzmilyar Türk Lirasından fazla olan
sözleşmeler ve yapılacak işler hakkında karar vermek.
f) Kurum için yarar görülen hallerde dava ve icra kovuşturması açılmaması,
uyuşmazlıkların uzlaşma yolu ile çözümlenmesi, açılan dava ve icra
kovuşturmalarının takibinden vazgeçilmesi veya feragat edilmesi, kanun
yollarına başvurulmaması, bunlara ait para ve malların terkin edilmesi, Kurum
leh ve aleyhine açılmış dava ve icra kovuşturmalarının uzlaşma veya tahkim
yolu ile çözümlenmesi konularında karar vermek.
g) Finansman ve Aktüerya Dairesi Başkanlığının Kurum gelirlerinin
değerlendirilmesine ilişkin hareketlerini izlemek, gerekli tedbirleri almak,
Kurumun mali yapısını ve aktüeryal dengelerini ayrı ayrı veya birlikte
inceletmek.
h) Genel Müdürlükçe hazırlanacak, Kurumun gelecek en az on yıllık
gelir-gider dengesini gösterir aktüeryal hesap sonuçlarını inceleyerek Genel
Kurula sunmak.
ı) Kurumda çalıştırılacak yerli ve yabancı uzmanların nitelikleri ile
sözleşme şartları ve ücretlerini belirlemek, gerektiğinde danışmanlık,
kontrollük, müşavirlik ve benzeri hizmetlerin satın alınmasına karar vermek,
şirketlerin sözleşmeye konu olacak projelerini inceleyip karara bağlamak,
şartları ve ücretlerini belirlemek, yerli ve yabancı kuruluşlarla veya sosyal
güvenlik kuruluşları ile ortak proje yapmak veya yapılan projeye katılmak, bu
kuruluşlarca yapılmış ya da yapılacak projeleri inceleyip Kurum menfaati
görülen projelere katılmasına karar vererek Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığının onayına sunmak.
i) Kurum personelinin eğitimi amacıyla düzenlenen yıllık eğitim
programlarını onaylamak.
j) Yönetim giderlerinden karşılanmak üzere Kurumda kadrolu olarak fiilen
çalışan personele ödenecek ikramiyelerin ödenme tarihlerini belirlemek.
k) Genel Müdür ve yönetim kurulu üyelerinin diğer önerilerini inceleyip
karara bağlamak ve bu Kanunla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulunun çalışma usul ve esasları ile alt kademelere
devredebileceği yetkileri ve diğer hususlara ilişkin usul ve esaslar
yönetmelikle belirlenir.
MADDE 10.- 1479 sayılı Kanunun 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 11.- Genel Kurul, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının veya
görevlendireceği bir kamu görevlisinin başkanlığında;
a) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Sağlık
Bakanlığı, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, Çevre ve
Orman Bakanlığı ile Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Hazine
Müsteşarlığı ve Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulundan iştirak edecek birer
temsilciden,
b) Yükseköğretim Kurulunca görevlendirilecek sosyal politika, iş hukuku,
sağlık bilimleri alanlarında uzman bir öğretim üyesinden,
c) Bu Kanuna tabi sigortalıların bağlı bulundukları kanunla kurulu en
yüksek meslek kuruluşlarından üye sayısı en çok olan meslek kuruluşundan en
fazla otuz, ikinci en yüksek üye sayısına sahip meslek kuruluşundan en fazla
on, takip eden en fazla üyeye sahip üç meslek kuruluşundan üçer ve kanunla
kurulu diğer meslek kuruluşlarından birer temsilciden,
ç) 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal
Sigortalar Kanununa tabi sigortalıların bağlı oldukları kanunla kurulu meslek
kuruluşlarınca üye sayılarının oranları korunarak seçilecek en fazla beş
temsilciden,
d) Kurum çalışanlarının en fazla temsil edildiği kamu görevlileri
sendikasına kayıtlı Kurum personeli arasından seçilecek bir temsilciden,
e) Kurumdan aylık alanlardan, Bakanlıkça en fazla üyeyi temsil ettiği
belirlenen dernek tarafından seçilecek iki temsilciden,
Oluşur.
Birinci fıkraya göre görevlendirilecek veya seçilecek üyelerin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir veya
seçilebilirler. Temsilcilik niteliğini yitirenlerin genel kurul temsilciliği
kendiliğinden kalkar ve bunların yerine gelen yedek temsilciler, asıl
temsilcinin görev süresini tamamlar.
Genel Kurulun oluşumu ile çalışma usul ve esasları ve diğer hususlar
yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 11.- 1479 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin (a), (c) ve (f) bentleri
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve maddeye bir fıkra eklenmiştir.
a) Prim gelirleri,
c) Bağış ve vasiyetler ile Kurumca hazırlanan her türlü standart form,
manyetik elektronik, akıllı kart ve benzerlerinin satışından elde edilecek
gelirler ile her türlü data hattı, internet kullanımı ve benzeri kira
gelirleri,
f) Kurum gelirlerinin değerlendirilmesinden ve Kurum iştirak ve
kuruluşlarından elde edilen gelirler,
Kuruma ait gayrimenkullerin kira bedelleri, her yıl Devlet İstatistik
Enstitüsünce açıklanan tüketici fiyat indeksindeki artış oranından az olmamak
üzere rayiç veya emsal değerle belirlenir.
MADDE 12.- 1479 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Kurum gelirlerinin değerlendirilmesi
Madde 16.- Kurumun uyguladığı kanunlardan elde ettiği her türlü
gelirlerin, riskin dağıtılması ilkesine göre Kurum lehine en yüksek getiriyi
sağlayacak şekilde yönetilmesi esastır. Kurum gelirleri ve zorunlu ödemeler
için bulundurulması gereken nakit ve benzeri varlıkların değerlendirilmesine
ilişkin usul ve esaslar Kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye
Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası ve Sermaye
Piyasası Kurulu Başkanlığının müştereken hazırlayacakları ve Bakanlar
Kurulunca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
MADDE 13.- 1479 sayılı Kanunun 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 17.- Kurumun ticaret ve işlem bağlantılarından dolayı iflas
hükümleri yürümez. Kurumun alacakları Devlet alacağı derecesinde imtiyazlıdır.
Kurum malları 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu, 6183 sayılı Amme Alacaklarının
Tahsil Usulü Hakkında Kanun ve 765 sayılı Türk Ceza Kanunu bakımından Devlet
malı sayılır. Taşınır ve taşınmaz malları, bankalardaki mevduatları ile her
türlü hak ve alacakları haczedilemez. Kurum her türlü dava ve icra
işlemlerinde teminat yatırmak mükellefiyetinden muaftır. Kurumun malları,
paraları ve para hükmündeki evrak ve senetleri ile diğer mevcutlarına karşı
işlenen suçlar Devlet mallarına karşı veya Devlete ait kağıt ve belgeler
üzerinden işlenen suçlardan sayılır.
MADDE 14.- 1479 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin (I) numaralı bendinin
(a) alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve (II) numaralı bendinin (b)
alt bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
a) Esnaf ve sanatkarlar ile diğer bağımsız çalışanlardan ticari kazanç
veya serbest meslek kazancı dolayısıyla gerçek veya basit usulde gelir vergisi
mükellefi olanlar ile gelir vergisinden muaf olanlardan Esnaf ve Sanatkar
Sicili ile birlikte kanunla kurulu meslek kuruluşuna usulüne uygun olarak
kayıtlı olanlar,
MADDE 15.- 1479 sayılı Kanunun 25 inci maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Sigortalılığın başlangıç ve bitiş tarihi
Madde 25.- Bu Kanunun 24 üncü maddesine göre sigortalı sayılanlardan gelir
vergisi mükellefi olanların sigortalılıkları, mükellefiyetin başlangıç
tarihinden, gelir vergisinden muaf olanların sigortalılıkları ise Esnaf ve
Sanatkar Sicili ile birlikte kanunla kurulu meslek kuruluşlarına kayıtlı olmak
şartıyla talep tarihinden itibaren başlatılır.
Bu suretle sigortalı olanların hak ve yükümlülükleri sigortalı
sayıldıkları tarihte başlar.
Bu Kanuna tabi sigortalılık;
a) Gelir vergisi mükellefi olanların, mükellefiyetlerini gerektiren
faaliyetlerine son verdikleri,
b) Gelir vergisinden muaf olanların, Esnaf ve Sanatkar Sicili ile birlikte
kanunla kurulu meslek kuruluşlarındaki üye kayıtlarının silindiği,
c) Şirketlerle ilgisi kalmayanların, çalışmalarına son verdikleri veya
ilgilerinin kesildiği,
Tarihten itibaren,
d) Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığına tabi olarak çalışmaya
başlayanların, emekli keseneği kesilmeye başladığı,
e) İflasına karar verilmiş olan tasfiye halindeki özel işletmeler ile
şirket ortaklarının, özel işletmenin veya şirketin mahkemece tasfiyesine karar
verildiği, iflasına karar verilmiş olan veya tasfiye halindeki özel işletmeler
ile şirket ortaklarından hizmet akdi ile çalışanların çalışmaya başladığı,
f) 2108 sayılı Kanuna göre 1479 sayılı Kanun kapsamına giren köy ve
mahalle muhtarlarından; kendi nam ve hesabına bağımsız çalışmasından dolayı
gelir vergisi mükellefiyeti bulunanlar hariç, aynı zamanda hizmet akdi ile
çalışanların çalışmaya başladığı,
g) Gelir vergisinden muaf olan, ancak Esnaf ve Sanatkarlar Sicili ile
birlikte kanunla kurulu meslek kuruluşlarındaki kayıtlara istinaden Bağ-Kur
sigortalısı olanlardan bu sigortalılıklarının devamı sırasında, hizmet akdi
ile çalışanların çalışmaya başladığı,
Tarihten bir gün önce,
Sona erer.
Sigortalılığı sona erenler sigortalılıklarının sona erdiği tarihten
itibaren üç ay içinde Kuruma başvurarak kayıtlarını sildirmek zorundadırlar.
MADDE 16.- 1479 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinin birinci fıkrasına
aşağıdaki cümle eklenmiş ve maddeye birinci fıkradan sonra gelmek üzere
aşağıdaki fıkralar eklenmiştir. Üç ay içinde kayıt ve tescilini yaptırmayan
sigortalılar Kurumca re'sen kayıt ve tescil edilir.
Gelir vergisi mükelleflerinin mükellefiyet tescili ve terkinine ilişkin
bilgiler, Kurum ile Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenecek usul ve
esaslara göre Kuruma bildirilir.
Kamu kurum ve kuruluşları, belediyeler, kamu iktisadi teşebbüsleri, esnaf
kefalet kooperatifleri, tarım kredi kooperatifleri ve bankalar, bu Kanuna göre
zorunlu sigortalı olanlarla ilgili ruhsat, ihale ve kredi işlemlerinde
sigortalı olduklarını gösterir belgeyi istemek ve belge istenenler de bu
belgeyi ibraz etmek zorundadırlar.
MADDE 17.- 1479 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin ikinci fıkrasının başına
"Şu kadar ki, bu Kanuna tabi sigortalılığın başladığı tarihte" ibaresi
eklenmiş ve üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Sigortalıların hangi hallerde çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirmiş
sayılacakları, sağlık işlemlerine ilişkin yönetmelikteki esaslara göre tespit
olunur.
MADDE 18.- 1479 sayılı Kanunun 29 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 29.- Malüllük aylığından yararlanabilmek için;
a) Bu Kanunun 28 inci maddesine göre malül sayılmak,
b) En az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olmak,
c) Yazılı istekte bulunmak ve istek tarihi itibariyle prim ve her türlü
borçlarını ödemiş olmak,
Şarttır.
Bu Kanuna tabi sigortalılığı devam ederken bir iş kazası veya meslek
hastalığı sonucu çalışma gücünün en az üçte ikisini kaybedenler hakkında beş
tam yıl sigorta primi ödemiş olmak şartı aranmaz.
MADDE 19.- 1479 sayılı Kanunun 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 38.- Bu Kanuna göre yaşlılık aylığı alanların istekleri halinde,
aylıkları kesilerek son defa prim ödedikleri basamaktan prim ödemeye devam
edebilirler. Bunların tekrar yaşlılık aylığı talep etmeleri halinde, en az üç
tam yıl prim ödemiş olmaları kaydıyla haklarında bu Kanunun yaşlılık sigortası
hükümleri uygulanır. Bu süreyi tamamlamadan talepte bulunanlara ödedikleri
primleri bu Kanunun 55 inci maddesi hükümlerine göre yersiz ödeme olarak iade
edilir ve yeniden bağlanacak aylığın hesabında, son defa aldığı aylık tutarı
esas alınarak, aylığın iptal tarihinde yürürlükte bulunan hükümler uygulanır.
MADDE 20.- 1479 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
Bu Kanuna göre tekrar sigortalı olanlar, toptan ödeme yapılan sürelerini
ihya etmek istedikleri takdirde, bu sürelere ilişkin primler, toptan ödeme
talebinde bulundukları tarihte son defa prim ödedikleri basamağın, ihya
talebinde bulundukları tarihteki tutarları esas alınarak hesaplanır ve tebliğ
tarihinden itibaren üç ay içinde ödenir. Bu şekilde ihya edilen süreler
yaşlılık aylığı bağlanmasında ihya tarihinden itibaren altı ay sonra
sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. Bu Kanuna tabi hizmetlerin 2829
sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin
Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 5 inci maddesine göre ihyasında da, bu fıkra
hükmü uygulanır.
MADDE 21.- 1479 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (a)
ve (d) bentleri ile fıkranın son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
a) Ölüm tarihinde en az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olan,
d) En az beş tam yıl sigorta primi ödemiş olanlardan toptan ödeme
talebinde bulunmakla beraber, toptan ödeme yapılmadan ölen, Sigortalının hak
sahibi kimselerine yazılı talepleri halinde aylık bağlanır.
MADDE 22.- 1479 sayılı Kanunun 42 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinde yer alan "sigortalının" ibaresinden sonra gelmek üzere "beş tam yıl"
ibaresi eklenmiştir.
MADDE 23.- 1479 sayılı Kanunun 45 inci maddesinin ikinci fıkrasının (c) ve
(d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
c) Onsekiz yaşını, orta öğrenim yapması halinde yirmi yaşını, yüksek
öğrenim yapması halinde yirmibeş yaşını doldurmayan ve (18 yaşını
doldurmayanlar hariç) bu Kanun ile diğer sosyal güvenlik kanunları kapsamında
çalışmayan, bu kanunlar kapsamındaki çalışmalarından dolayı gelir veya aylık
almayan veya yaşları ne olursa olsun çalışamayacak durumda malül olan
çocuklarla, yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber
sonradan boşanan veya dul kalan ve bu Kanun ile diğer sosyal güvenlik
kanunları kapsamında çalışmayan, bu kanunlar kapsamındaki çalışmalarından
dolayı gelir veya aylık almayan kız çocuklarının her birine %25'i,
d) Sigortalının ölümü tarihinde veya sonradan eşine veya çocuklarına
yapılması gereken tahsisin toplamı, sigortalıya ait tahsisten aşağı olursa,
artan kısım eşit paylar halinde, sigortalının bu Kanun ile diğer sosyal
güvenlik kanunları kapsamında çalışmayan, bu kanunlar kapsamındaki
çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almayan ana ve babasına her birinin
hissesi sigortalıya ait aylığın en çok %25'i,
MADDE 24.- 1479 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinin başlığı ile ikinci ve
üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Ölüm aylığının kesilmesi
Sigortalının kız çocuklarına bağlanan aylıklar, bu Kanun ile diğer sosyal
güvenlik kanunları kapsamında çalışmaya başladıkları veya evlendikleri tarihi
takip eden aylık ödeme tarihinden itibaren kesilir. Aylığın kesilmesine yol
açan nedenlerin ortadan kalkması halinde, bu Kanunun 45 inci maddesinin ikinci
fıkrasının (c) bendi hükmü saklı kalmak şartıyla, bu tarihi takip eden aylık
ödeme tarihinden başlanarak yeniden aylık bağlanır. Ancak evliliğin son
bulması ile kocasından da aylık almaya hak kazanan kız çocuklarına bu
aylıklardan fazla olanı ödenir.
Sigortalının erkek çocuklarına bağlanan aylıklar, çocuğun onsekiz yaşını
veya bu Kanun ile diğer sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmamaları
koşuluyla, orta öğrenim yapması halinde yirmi yaşını, yüksek öğrenim yapması
halinde yirmibeş yaşını dolduracağı tarihe kadar devam eder. Bu yaşları
doldurdukları tarihte çalışamayacak durumda malul olan erkek çocukların
aylıklarının ödenmesine devam olunur.
MADDE 25.- 1479 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Bu Kanuna göre ödenecek sigorta primi, sigortalının seçtiği, intibak
ettirildiği veya yükseltildiği 50 nci maddede belirtilen gelir basamağının
%20'sidir.
MADDE 26.- 1479 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü
fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Ancak, diğer sosyal güvenlik kanunlarına tabi bir işte çalıştıktan sonra
bu Kanun kapsamına girenlerin basamakları, diğer sosyal güvenlik kanunları
kapsamında geçirilen süre dikkate alınarak intibak ettirilmek suretiyle
belirlenir.
Bu Kanun kapsamından çıkarak, diğer sosyal güvenlik kanunları kapsamında
sigortalı olduktan sonra tekrar bu Kanun kapsamına girenlerin basamakları,
diğer sosyal güvenlik kanunları kapsamında geçirilen süre dikkate alınarak
daha önce bulundukları son basamak üzerine intibak ettirilmek suretiyle
yeniden belirlenir.
MADDE 27.- 1479 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci, ikinci ve
üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, beşinci fıkrasına aşağıdaki
cümle eklenmiştir.
Sigortalılar, aylık prim borcunu ilgili ayın sonuna kadar ödemek
zorundadırlar. Kurumun, 17.10.1983 tarihli ve 2926 sayılı Kanuna göre tahakkuk
eden prim alacakları aylık olarak veya Kurumca tespit edilecek dönemlerde
ödenir. Ayrıca, Bakanlar Kurulu kararı ile ürün bedellerinden tevkif suretiyle
de tahsil edilebilir.
Kurumun, süresinde ödenmeyen prim ve prime ilişkin alacakları ile her ne
nam altında olursa olsun diğer alacaklarının tahsilinde 9.6.1932 tarihli ve
2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümleri uygulanır.
Sigortalılar tarafından ödenmesi gereken primler süresi içinde ve tam
olarak ödenmezse, primlerin ödenmeyen kısmına sürenin bittiği tarihten
başlamak üzere %10 oranında artırılır. Bu miktara, borç ödeninceye kadar
gecikilen her ay için ayrıca Hazine Müsteşarlığınca açıklanacak bir önceki aya
ait Türk Lirası cinsinden iskontolu ihraç edilen Devlet iç borçlanma
senetlerinin aylık ortalama faizi bileşik bazda uygulanarak gecikme zammı
hesaplanır.
Afet bölgesindeki şartları ve gelişmeleri göz önünde tutarak,
sigortalıların ödemesi gereken primlerin ödeme sürelerini bu fıkrada
belirlenen sürelere bağlı kalmaksızın belirlemeye ve ertelemeye Kurum Yönetim
Kurulu yetkilidir.
MADDE 28.- 1479 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin birinci fıkrasında yer
alan "belirlemeye" ibaresinden sonra gelmek üzere "Sosyal Güvenlik Kurumu
Başkanlığı" ibaresi eklenmiştir.
MADDE 29.- 1479 sayılı Kanunun 63 üncü maddesine aşağıdaki fıkralar
eklenmiştir.
Taksirli suç sayılır hareketi ile bu Kanunda sayılan yardımların
yapılmasına neden olan üçüncü kişinin sigortalının eşi, çocukları, ana ve
babası olması halinde, bu kişilere rücu edilmez.
Kurumun rücu hakkını doğuran suç sayılır hareket yurt dışında meydana
gelmiş, suçun faili yabancı uyruklu ve yurt dışında ikamet ediyorsa, bu
kişilere rücu edilmez.
MADDE 30.- 1479 sayılı Kanunun 68 inci maddesine aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
Ayrıca Kurum denetim elemanları bu Kanun hükümleri uyarınca Kurum ile
sözleşme yapmış gerçek veya tüzel kişiliği haiz kuruluşlarda araştırma ve
inceleme yapmaya yetkilidirler. Kendileriyle sözleşme yapılmış olan gerçek
veya tüzel kişiliği haiz kuruluşlar, Kurum denetim elemanlarına her türlü
bilgi ve belgeyi vermekle yükümlüdürler.
MADDE 31.- 1479 sayılı Kanunun 70 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
Bu Kanuna dayanılarak Kurumca açılacak tazminat ve rücu davaları on
yıllık, prim alacakları davaları beş yıllık zamanaşımına tabidir.
MADDE 32.- 1479 sayılı Kanunun 76 ncı maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Dikkate alınmayacak tutarlar
Madde 76.- Her yıl bütçe kanunları ile belirlenen, Devlet hesaplarında yer
verilmeyecek ve terkin edilecek tutarlar, Kurum hesaplarında aynen uygulanır.
Bu tutarların terkinine Genel Müdürlük yetkilidir. Buna ilişkin usul ve
esaslar Kurum Yönetim Kurulunca belirlenir.
MADDE 33.- 1479 sayılı Kanunun 79 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 79.- Bu Kanunun 24 üncü maddesinin (I) numaralı bendi kapsamına
girmeyenlerden, aynı maddenin (II) numaralı bendinin (a) ve (c) alt
bentlerinde sayılanlar dışında kalanlar, ev kadınları ve Türkiye'de ikamet
eden yabancı uyruklular talepleri halinde isteğe bağlı sigortalı olabilirler.
İsteğe bağlı sigortalı olanların basamak seçme ve yükseltmelerinde bu
Kanun hükümleri uygulanır.
İsteğe bağlı sigortalılık, sigortalılık tescil talebinin Kuruma intikal
ettiği tarih itibariyle başlar ve terk talebinin Kuruma intikal ettiği tarihte
veya diğer sosyal güvenlik kanunlarına tabi olarak çalışmaya başladığı
tarihten bir gün önce veya sigortalının toplam borcunun üç aylık prim ve ceza
tutarından fazla olması halinde sigortalının daha önce ödediği primlerin tam
olarak karşıladığı ayın sonu itibariyle sona erer.
2926 sayılı Kanun kapsamına girmeden önce bu Kanun kapsamında isteğe bağlı
sigortalı olanların, isteğe bağlı sigortalılıkları devam eder.
İsteğe bağlı sigortanın hangi esaslara göre yapılacağı bir yönetmelikle
düzenlenir.
MADDE 34.- 1479 sayılı Kanunun 20.6.1987 tarihli ve 3396 sayılı Kanunun 17
nci maddesi ile yürürlükten kaldırılan 80 inci maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
İdari para cezaları
Madde 80.- Bu Kanunun 26 ncı maddesinde belirtilen tescil ve
sigortalılığın sona ermesi ile ilgili yükümlülüğe uymayan sigortalılara
Kurumca elli milyon lira idari para cezası verilir. Bu miktar, her yıl
Maliye Bakanlığınca 4.1.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun
mükerrer 298 inci maddesi gereğince belirlenen yeniden değerleme oranında
artırılır.
Hakkında para cezası uygulanan sigortalılar, gerekçesini belirtmek
suretiyle para cezasına karşı tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde
Kuruma itiraz edebilirler. İtiraz takibi durdurur. Kurum en geç otuz gün
içinde itirazı inceler ve karara bağlar. Kurum tarafından itirazın
reddedilmesi halinde, sigortalılar red kararının kendilerine tebliğ tarihinden
itibaren altmış gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurabilirler.
Mahkemeye başvurulması cezanın takip ve tahsilini durdurmaz. İdari para
cezalarının tahakkuk ve tahsilatında beş yıllık zamanaşımı uygulanır.
Sağlık karneleri ve/veya kartını bir başkasına kullandıranlardan veya
başkası adına kullananlardan ve buna yardımcı olduğu belgelenenlerden, Kurumca
yapılan sağlık gideri kanuni faiziyle iki katı olarak müştereken ve
müteselsilen tahsil edilir ve ilgililer hakkında Türk Ceza Kanunu hükümleri
uygulanır.
Kendilerine yapılan tebligat tarihinden itibaren onbeş gün içinde idari
para cezasını veya borçlarını itiraz etmeden ödeyenlerin bu borçları üçte bir
oranında terkin edilir.
MADDE 35.- 1479 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesi başlığı ile birlikte
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Kurum işlemlerinin bilgi işlem ortamında yapılması ve arşivlenmesi
Ek Madde 8.- Kurumun, prim tahsilatı, sigortalama, tahsis, sağlık
sigortası uygulaması dahil bütün işlemleri elektronik ortamda veya bilgi işlem
ortamında yapılabilir ve arşivlenebilir. Bu şekilde arşivlenen belgeler
elektronik ortamda on yıl süre ile saklanır. Diğer kurum ve kuruluşlardan
elektronik ortamda bilgi ve belge alınabilir veya bunlara bilgi ve belge
verilebilir. Kurum her türlü işlemlerini internet de dahil manyetik ortamda
yapabilir.
Elektronik veya bilgi işlem ortamında yapılan işlemlerin ve imha veya
ilgilisine iade edilen belgelerin tespit ve tevsikinde bilgi işlem kayıtları
esas alınır. Kurum tarafından bilgi işlem ortamında tutulan bilgiler adli ve
idari merciler nezdinde geçerlidir. İtiraz edilmesi halinde, ispat
mükellefiyeti itiraz edene aittir.
Sigortalıların Kuruma yaptıkları ve hatalı olmayan ödemelere ilişkin
belgelerden elektronik ortama veya bilgi işlem kayıtlarına intikal ettirilmiş
olanlar, ödemenin yapıldığı tarihi takip eden takvim yılından başlayarak bir
yıl, kontrol ve denetimi yapılmak kaydıyla sağlık sigortası uygulamasına
ilişkin fatura, reçete gibi belgeler Kuruma ibraz tarihinden itibaren beş yıl
süre ile saklanır ve bu sürenin sonunda imha edilir.
Bu maddenin uygulanması ile ilgili usul ve esaslar yönetmelikle
belirlenir.
MADDE 36.- 1479 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının
birinci cümlesi ile ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Bu Kanun ile 2926 sayılı Kanun ve bu kanunlarda değişiklik yapan kanunlara
göre sigortalı olanlar, askerlikte er olarak geçen hizmet süreleri ile yedek
subay okulunda geçen sürelerinin tamamını borçlanabilirler.
Borçlanma primleri sigortalının talep tarihinde bulunduğu basamağın prim
tutarları üzerinden hesaplanır ve tebliğ tarihinden itibaren altı ay içinde
ödenir. Borçlanma primleri süresi içinde ve tam olarak ödenmezse borçlanma
geçersiz sayılır.
Borçlandırılan süre, sadece sigortalılık süresi olarak değerlendirilir,
aylık bağlamaya esas ortalama gelir tutarının hesabında dikkate alınmaz.
MADDE 37.- 1479 sayılı Kanunun ek 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Ek Madde 11.- Bu Kanunun 24 üncü maddesine göre sigortalı olanlardan;
a) Sigortalılığı devam edenler ile eş ve bakmakla yükümlü oldukları
çocukları, ana ve babaları,
b) Yaşlılık ve malüllük aylığı almakta olanlar ile eş ve bakmakla yükümlü
oldukları çocukları, ana ve babaları,
c) Ölüm aylığı alanlar,
Sağlık sigortası yardımlarından yararlanırlar.
Sağlık hizmeti; Sağlık Bakanlığı, Sosyal Sigortalar Kurumu, mahalli
idareler, üniversiteler, kamu iktisadi teşebbüslerine ait sağlık tesisleri ile
gerçek ve tüzel kişilerden satın alınmak suretiyle yürütülür. Buna ilişkin
usul ve esaslar Kurumca belirlenir.
MADDE 38.- 1479 sayılı Kanunun ek 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Ek Madde 12.- Bu Kanuna göre ilk defa sigortalı olanların sağlık
yardımından yararlanmaları, en az sekiz ay, yeniden sigortalı olanların ise en
az dört ay eksiksiz sağlık sigortası primi ödemiş olmaları, sağlık ve sigorta
prim borcu bulunmaması şartına bağlıdır.
MADDE 39.- 1479 sayılı Kanunun ek 15 inci maddesinin (a) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
a) Sigortalılardan ilk sekiz basamakta bulunanların, bu Kanunun 50 nci
maddesine göre belirlenen sekizinci gelir basamağının, dokuz ve daha yukarı
basamaklarda bulunan sigortalıların ise bulundukları gelir basamağı tutarının
%20'si oranında ödeyecekleri sağlık sigortası primleri,
MADDE 40.- 1479 sayılı Kanunun ek 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Ek Madde 16.- Bu Kanun ile 2926 sayılı Kanuna tabi sigortalılardan, sağlık
sigortası priminin tahsil ve takibi bu Kanun hükümlerine göre yürütülür ve
tahsil edilen primler ayrı bir hesapta toplanır. Bu hesapta toplanan paralar
başka amaçlarla kullanılamaz. Uzun vadeli sigorta kolları fonundan da sağlık
hizmetleri için fon aktarması yapılamaz. Sağlık sigortası hesabında toplanan
paralar için 74 üncü madde hükümleri uygulanmaz. Sağlık sigortası hesabında
toplanan paralar, bu Kanunun 16 ncı maddesinde belirlenen esaslar dahilinde
değerlendirilebileceği gibi, 21 inci maddedeki esaslar dahilinde de
işletilebilir.
MADDE 41.- 1479 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Ek Madde 17.- Yatarak ve ayakta yapılan tedavilerin fiyatlandırılması,
Kurumca karşılanacak ilaçların, ortez, protez ve iyileştirme vasıtalarının
cins ve miktarı ile ödenecek bedellerinin tespitine ilişkin usul ve esaslar
Kurumca belirlenir.
Sağlık hizmetlerinin gerektirdiği giderler Sağlık Bakanlığının yataklı
tedavi kurumları için belirlediği fiyat tarifesini geçemez.
MADDE 42.- 1479 sayılı Kanunun ek 18 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Ek Madde 18.- Sağlık sigortası yardımlarının şekil ve şartları, bu
yardımlardan yararlanma ve bu amaçla kullanılacak sağlık karne ve/veya
kartlarının verilmesi, geçerlilik süresi ve kullanımına ilişkin esas ve
usuller, ilaç bedelinden katkı payı alınmayacak hastalıklar, tedavi süresince
gerekli görülen ilaçlar, sürekli kullanılan ilaçların ilaç katkı payından
muafiyetine ilişkin sağlık kurulu raporlarının taşra teşkilatınca onaylanması,
diş hastalıkları tedavisi, gözlük, işitme cihazı, ortez, protez ve iyileştirme
vasıtaları ve benzeri yardımların yapılması ile bunların cinsi, evsafı,
miktarı, kullanma süresi ve Kurumca ödenecek bedel tespitine ilişkin esaslar
yönetmelikle düzenlenir. Bu yönetmeliğin yürürlüğe gireceği tarihe kadar
mevcut yönetmeliğin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam
olunur.
MADDE 43.- 1479 sayılı Kanunun ek 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Ek Madde 19.- Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce Kuruma kayıt ve tescili
yapıldığı halde, beş yıl ve daha fazla süreye ilişkin prim borcu bulunanlar
ile beş yıl ve daha fazla süre prim ödemeyenlerin sigortalılıkları; prim
ödemesi bulunan sigortalının ödediği primlerin tam olarak karşıladığı ayın
sonu itibariyle, prim ödemesi bulunmayan sigortalının sigortalılığı ise tescil
tarihi itibariyle sigortalının müracaatına kadar askıya alınır. Buna ilişkin
usul ve esaslar Kurumca belirlenir.
MADDE 44.- 1479 sayılı Kanunun ek 20 nci maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aşağıdaki fıkra üçüncü fıkra olarak maddeye
eklenmiştir.
Bu Kanuna göre yaşlılık aylığı bağlananlardan, ticari kazanç veya serbest
meslek kazancı dolayısıyla gerçek veya basit usulde gelir vergisi
mükellefiyeti devam edenlerden, sosyal yardım zammı dahil tahakkuk eden
aylıklarından, aylığın bağlandığı veya tekrar çalışmaya başladığı tarihi takip
eden aybaşından itibaren, çalışmalarının sona erdiği ay dahil %10 oranında
sosyal güvenlik destek primi kesilir.
Diğer sosyal güvenlik kanunlarına göre yaşlılık ve malüllük aylığı
bağlananlardan, ticari kazanç veya serbest meslek kazancı dolayısıyla gerçek
veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar çalışmaya başladıkları ayı
takip eden aybaşından itibaren, çalışmalarının sona erdiği ay dahil bu Kanunun
50 nci maddesine göre belirlenen 12 nci gelir basamağının %10'u oranında
sosyal güvenlik destek primi öderler. Sosyal güvenlik destek primi ödemesi
gerekenlerden bu Kanunun yayım tarihinden önce aylık bağlananlar Kanunun
yayımını, daha sonra tekrar gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi
olanlar ise mükellefiyetin başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren üç
ay içinde Kuruma yazılı bildirimde bulunmak zorundadırlar. Bu süre içinde
Kuruma yazılı bildirimde bulunmayanlar ile Kurumca tespit edilemeyenlerden
sosyal güvenlik destek primi, 53 üncü maddeye göre hesaplanarak tahsil edilir.
MADDE 45.- Bu Kanuna ekli (1) sayılı listede gösterilen kadrolar ihdas
edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki (III) sayılı cetvelin
Bağ-Kur Genel Müdürlüğüne ait bölümüne eklenmiştir. Ekli (2) sayılı listede
yer alan kadrolar iptal edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki
(III) sayılı cetvelin Bağ-Kur Genel Müdürlüğüne ait bölümünden çıkarılmıştır.
MADDE 46.- 14.7.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
a) 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler" bölümünün (A/11) numaralı bendinde
yer alan "Özürlüler Uzman Yardımcıları" ibaresinden sonra gelmek üzere
"Bağ-Kur Denetmen Yardımcıları" ibaresi ve "Özürlüler Uzmanlığına" ibaresinden
sonra gelmek üzere "Bağ-Kur Denetmenliğine" ibaresi,
b) "Zam ve Tazminatlar" başlıklı 152 nci maddesinin "II- Tazminatlar"
kısmının "A- Özel Hizmet Tazminatı" bölümünün (i) bendinde yer alan "Özürlüler
Uzmanları" ibaresinden sonra gelmek üzere "Bağ-Kur Denetmenleri" ibaresi,
c) I Sayılı Ek Gösterge Cetvelinin "I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı"
bölümünün (h) bendinde yer alan "Özürlüler Uzmanları" ibaresinden sonra gelmek
üzere "Bağ-Kur Denetmenleri" ibaresi,
Eklenmiştir.
MADDE 47.- 1479 sayılı Kanunun Anayasa Mahkemesince iptal edilen geçici
13, 14, 15 ve 16 ncı maddeleri aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiş ve Kanuna
aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.
GEÇİCİ MADDE 13.- Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki yıl
süreyle uzman tabipler, diş tabipleri ve eczacılar açıktan atama izni ve
memurluğa girişte yeterlik sınavı şartı aranmaksızın atanabilirler.
GEÇİCİ MADDE 14.- Yönetim Kuruluna atama veya seçimle gelen üyelerin
görevleri bu Kanunun yayımı tarihinde sona erer. Ancak, bu üyeler yerlerine
yeni atama yapılıncaya kadar görevlerine devam ederler. Yapılacak ilk genel
kurula kadar bu Kanuna tabi sigortalıları temsil edecek bir üye bağlı
bulundukları en fazla üyeye sahip kanunla kurulu en yüksek meslek kuruluşunca,
2926 sayılı Kanuna tabi sigortalıları temsil edecek bir üye, Türkiye Ziraat
Odaları Birliği İdare Heyetince belirlenir.
GEÇİCİ MADDE 15.- Bu Kanunun değişik 51 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü
fıkra hükümleri, talepte bulunmaları kaydıyla tescil tarihindeki basamak
sayısı dikkate alınarak değişiklikten önce sigortalı olanlara da uygulanır.
GEÇİCİ MADDE 16.- 30.8.1996 tarihli ve 4181 sayılı Kanunla verilen basamak
yükseltme hakkından yararlananlar hakkında, bu Kanunun değişik 52 nci
maddesinin birinci fıkrası hükmü uygulanmaz.
GEÇİCİ MADDE 18.- Bu Kanuna göre sigortalılık niteliği taşıdıkları halde
4.10.2000 tarihine kadar kayıt ve tescilini yaptırmamış olan sigortalıların
sigortalılık hak ve mükellefiyetleri 4.10.2000 tarihinden itibaren başlar.
Ancak, bu Kanuna göre zorunlu sigortalı olarak tescil edilmiş olanların
sigortalılıkları, bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren altı ay içinde
Kuruma yazılı olarak başvurmaları ve 20.4.1982-4.10.2000 tarihleri arasındaki
vergi kayıtlarını belgelemek ve belgelenen bu sürelere ilişkin olarak 49 uncu
ve ek 15 inci maddelere göre hesaplanacak prim borçlarının tamamını, tebliğ
tarihinden itibaren bir yıl içinde, ödeme tarihinde bulundukları gelir
basamağının yürürlükte olan prim tutarı üzerinden ödemek kaydıyla bu süreler
sigortalılık süresi olarak değerlendirilir.
GEÇİCİ MADDE 19.- Bu Kanuna ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına
Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre tescil edilmiş olup, 30.6.2003
tarihi itibarıyla prim ve gecikme zammı borcu bulunan sigortalıların borçları,
bu Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren otuz gün içinde Kuruma başvurmaları
halinde yönetim Kurulunca yeniden yapılandırılır.
Yeniden yapılandırma kapsamında sigortalıların aylık cari primlerine
ilaveten cari primlerinin belli bir oranından aşağı olmamak üzere borçlarına
mahsuben taksitler halinde ödeme yapmaları, teminat göstermeleri,
taksitlendirme döneminde birikmiş borçların bakiyesine Hazine Müsteşarlığınca
açıklanacak bir önceki aya ait Türk Lirası cinsinden iskontolu ihraç edilen
Devlet iç borçlanma senetlerinin aylık ortalama faizinin bileşik bazda
uygulanması çerçevesinde sigortalıların borç ödeme kapasitelerine ve borç
sürelerine göre usul ve esasları belirlemeye ve başvuru süresini otuz güne
kadar uzatmaya Yönetim Kurulu yetkilidir.
Bu Kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelikler, Kanunun yayımlandığı
tarihten itibaren bir yıl içinde düzenlenir.
GEÇİCİ MADDE 20.- Bu Kanunun değişik 25 inci maddesinin üçüncü fıkrasının
(e) bendi hükümleri, değişikliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce iflas veya
tasfiye işlemleri başlayan şirket ortaklarına da talepleri halinde uygulanır.
GEÇİCİ MADDE 21.- Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce 17.10.1983 tarihli
ve 2926 sayılı Kanuna göre sigortalı olanlar; 2.9.1971 tarihli ve 1479 sayılı
Kanunun 50 nci maddesine göre sigortalıların ödeyecekleri primler ve
bağlanacak aylıklarının hesabında uygulanan gelir basamaklarından en yakın
gelir basamağına intibak ettirilirler. Buna ilişkin usul ve esaslar Kurumca
belirlenir.
GEÇİCİ MADDE 22.- 17.10.1983 tarihli ve 2926 sayılı Kanunun yürürlükten
kaldırılan 60 ıncı maddesine göre isteğe bağlı sigortalı olanların geçici 21
inci maddeye göre basamak intibakları yapılarak haklarında 79 uncu madde
hükümleri uygulanır.
GEÇİCİ MADDE 23.- 4.10.2000 tarihinden önce; bu Kanuna ve 2926 sayılı
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre
isteğe bağlı sigortalı olarak kayıt ve tescili yapılıp sağlık sigortası primi
ödemiş olanlar, zorunlu sigortalılık kapsamından çıkarak isteğe bağlı
sigortalı olanlar, talepleri doğrultusunda sağlık sigortası primi
kesilmeyenler, isteğe bağlı sigortalı olmak için talepte bulunmadan sigorta ve
sağlık sigortası primlerini ödemiş olup ödemeleri isteğe bağlı sigortalılık
süresi olarak değerlendirilenler, 4.10.2000 tarihinden sonra zorunlu
sigortalılık kapsamından çıkarak isteğe bağlı sigortalı olanlar ile bunlardan
malüllük, yaşlılık ve ölüm aylığı alanlar, bu sürelere ilişkin prim ve her
türlü borçlarını bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl
içinde talepte bulunmaları ve talep tarihinden itibaren altı ay içinde
ödemeleri şartıyla bu Kanun hükümleri çerçevesinde sağlık sigortası
yardımlarından yararlanabilirler.
GEÇİCİ MADDE 24.- 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız
Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununa göre yaşlılık aylığı
bağlananlardan, anılan Kanunun 24 üncü maddesinin (I) numaralı bendinde
belirtilen çalışmalarına devam ettiklerini ek 20 nci maddede belirtilen
sürelerde Bağ-Kur'a yazılı olarak bildirmeyenler veya Bağ-Kur tarafından
tespit edilemeyenler, bu Kanunun yayımını takip eden aybaşından itibaren üç ay
içerisinde Bağ-Kur'a başvurarak çalışmalarına devam ettiklerini bildirdikleri
takdirde tahakkuk edecek sosyal güvenlik destek primi borcu, cari dönemlere
ilişkin sosyal güvenlik destek primleri ile birlikte, aylıklarının %25'ini
geçmemek şartıyla aylıklarından kesilmek suretiyle tahsil edilir. Bu durumda
olanlar için tahakkuk edecek gecikme zammı tahsil edilmez.
Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce Bağ-Kur'a bildirimde bulunan veya
Bağ-Kur tarafından çalışmalarına devam ettikleri tespit edilenlerin, bu
Kanunun yürürlük tarihine kadar tahsil edilmemiş olan gecikme zamları tahsil
edilmez. Bu durumda olanların sosyal güvenlik destek primi borçları hakkında
birinci fıkra hükümleri uygulanır.
İKİNCİ BÖLÜM
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar
Kanunu ile İlgili Değişiklikler
MADDE 48.- 17.10.1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve
Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununun 2 nci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
Madde 2.- Kanunla veya kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan
sosyal güvenlik kuruluşları kapsamı dışında kalan ve herhangi bir işverene
hizmet akdi ile bağlı olmaksızın 3 üncü maddenin (b) bendinde tanımlanan
tarımsal faaliyetlerde bulunanlar, bu Kanuna göre sigortalı sayılırlar.
Yukarıdaki fıkra hükmüne göre sigortalılığın tespit, tescil ve takibine
ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı, Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı, Çevre ve Orman Bakanlığı ve Hazine
Müsteşarlığı tarafından bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren altı ay içinde
müştereken çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
İlk tescil tarihinde ellisekiz yaşını dolduran kadınlarla, altmış yaşını
dolduran erkekler istekleri halinde kapsama alınırlar.
MADDE 49.- 2926 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasındaki
"yirmiiki yaşını" ibaresi "onsekiz yaşını" olarak değiştirilmiş ve maddeye
aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
Sigortalıların tescili ile ilgili işlemler, başvurma ve uymak zorunda
oldukları usul ve esaslar yönetmelikle tespit edilir.
MADDE 50.- 2926 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 6.- Bu Kanuna göre sigortalı sayılanlardan;
a) Tarımsal faaliyette bulunanlar, tarımsal faaliyetlerine son verdikleri
tarihte,
b) Diğer sosyal güvenlik kuruluşları kapsamına tabi bir işte çalışanların,
çalışmaya başladıkları tarihten bir gün önce,
Sigortalılıkları sona erer.
Sigortalılığı sona erenler, sigortalılıklarının sona erdiği tarihten
itibaren üç ay içinde Kuruma başvurarak kayıtlarını sildirmek zorundadırlar.
MADDE 51.- 2926 sayılı Kanunun 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Madde 8.- Köy ve mahalle muhtarları, bu Kanuna göre sigortalı sayılanları
sigortalılıklarının başladığı tarihten, sigortalılığı sona erenleri ise
sigortalılıklarının sona erdiği tarihten itibaren, en geç üç ay içinde Kuruma
bildirmekle yükümlüdürler.
Kamu kurum ve kuruluşları, belediyeler, kamu iktisadi teşebbüsleri, esnaf
kefalet kooperatifleri, tarım kredi kooperatifleri ve bankalar bu Kanuna göre
zorunlu sigortalı olanlarla ilgili ruhsat, ihale ve kredi işlemlerinde
sigortalı olduklarını gösterir belgeyi istemek ve belge istenenler de bu
belgeyi ibraz etmek zorundadırlar.
MADDE 52.- 2926 sayılı Kanunun 10 uncu maddesine aşağıdaki cümle
eklenmiştir. Belirtilen bu merci, kurum, kuruluş, kooperatifler ve birlikleri
ile şirket ve bankalar, Kurumun isteği üzerine her türlü bilgiyi ve belgeyi
vermekle yükümlüdürler.
MADDE 53.- 2926 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Ek Madde 1.- Bu Kanunun 2 nci maddesine göre sigortalı olanlardan;
a) Sigortalılığı devam edenler ile eş ve bakmakla yükümlü oldukları
çocukları, ana ve babaları,
b) Yaşlılık ve malüllük aylığı almakta olanlar ile eş ve bakmakla yükümlü
oldukları çocukları, ana ve babaları,
c) Ölüm aylığı alanlar,
Sağlık sigortası yardımlarından yararlanırlar.
Sağlık hizmeti; Sağlık Bakanlığı, Sosyal Sigortalar Kurumu, mahalli
idareler, üniversiteler, kamu iktisadi teşebbüslerine ait sağlık tesisleri ile
gerçek ve tüzel kişilerden satın alınmak suretiyle yürütülür. Buna ilişkin
usul ve esaslar Kurumca belirlenir.
MADDE 54.- 2926 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
EK MADDE 3.- 1479 sayılı Kanunun birinci kısmında yer alan 20 nci madde,
ikinci kısım ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci bölümde yer alan maddelerin
tamamı, altıncı bölümde yer alan 56 ncı madde dahil 74 üncü maddeye kadar olan
maddelerin tamamı ile 76, 78 ve 79 uncu maddeleri, yedinci bölümde yer alan 80
inci maddesi, ek 9, ek 12, ek 13, ek 14, ek 15, ek 16, ek 17, ek 18, ek 19
uncu maddeleri, geçici 10 ve 11 inci maddeleri, 2926 sayılı Kanuna tabi
sigortalılar hakkında da uygulanır.
MADDE 55.- 2926 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
Açılmayacak rücu davaları
GEÇİCİ MADDE 9.- 2926 sayılı Kanunun 47 nci maddesine göre açılan ek rücu
davalarına devam edilir, ancak maddenin yürürlükten kalktığı tarihten sonra ek
rücu davası açılmaz.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler ile Geçici Hükümler
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
MADDE 56.- a) 1479 sayılı Kanunun ek 3 üncü ve ek 6 ncı maddesi,
b) 26.6.2001 tarihli ve 4692 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesinin son
fıkrası,
c) 4833 sayılı 2003 Mali Yılı Bütçe Kanununun 51 inci maddesinin (n)
bendinin 3 üncü paragrafı,
d) 2926 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (c) bendi, ikinci kısmındaki 14,
18 ve 24 üncü maddeleri hariç diğer maddelerin tamamı, üçüncü kısmındaki 31,
33, 34 ve 35 inci maddeleri hariç diğer maddelerin tamamı, dördüncü kısmındaki
40 ıncı madde dahil 62 nci maddeye kadar olan maddelerin tamamı ile ek 2 nci
maddesi, geçici 1, 3, 4, 5, 6 ve 7 nci maddeleri bu Kanunun yayımı tarihinden
itibaren, ikinci kısmında yer alan 14, 18, 24 üncü maddeleri ile üçüncü
kısmında yer alan 31, 33, 34 ve 35 inci maddeleri 1.1.2005 tarihinden
itibaren,
Yürürlükten kaldırılmıştır.
İdari para cezasının uygulanmayacağı haller
GEÇİCİ MADDE 1.- Bu Kanunun yayımından önce Kuruma sigortalı olarak kayıt
ve tescilini yaptırması gereken faaliyetlerde bulunanlar ile sigortalılığı
sona ermiş olmasına rağmen bu durumlarını Kuruma bildirmemiş olanlar, bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde bu yükümlülüklerini
yerine getirdikleri takdirde, haklarında bu Kanunla yeniden düzenlenen 80 inci
maddede öngörülen idari para cezaları uygulanmaz.
Basamak yükseltme hakkı
GEÇİCİ MADDE 2.- 1479 sayılı Kanuna tabi sigortalı olanlar, bulundukları
basamak dahil, bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren üç ay içinde yazılı
talepte bulunmak şartıyla, bulundukları basamakları en fazla oniki basamak
yükseltebilirler. Basamak yükseltme primi, sigortalının talep tarihinde
bulunduğu basamaktan, yükselerek intibak etmek istediği basamağa kadar her
basamak için öngörülen bekleme süresindeki prim tutarına basamak yükseltme
farklarının ilave edilmesi suretiyle hesaplanır. Bu tutarın, ilk taksitinin
talep tarihini takip eden ay içerisinde ödenmesi şartıyla ilk taksitin
ödendiği ayı takip eden üçer aylık dönemler halinde üç eşit taksitte ödenmesi
zorunludur. Basamak yükseltme tutarının tamamen veya kısmen ödenmesi halinde,
sigortalı son ödemenin yapıldığı tarihi takip eden aybaşı itibariyle bu
ödemenin tam olarak karşıladığı basamağa intibak ettirilir. Basamak yükseltme
primleri, primi ödenmiş süreler olarak değerlendirilmez.
Basamak yükseltme hakkından yararlanan sigortalılara, basamak
intibaklarının yapıldığı tarihten itibaren üç yıl sonra, bu Kanunda öngörülen
diğer şartları taşımak ve talepte bulunmak kaydıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
Basamak yükseltme talebinde bulunan sigortalının, basamak yükseltme
priminin bir kısmını veya tamamını süresi içinde ödemeden ölümü halinde, hak
sahipleri basamak yükseltme primlerini, bu Kanunda öngörülen ödeme süresinin
dolduğu tarihten itibaren üç ay içinde ödeyebilirler. Bu tutarın tamamen veya
kısmen ödenmesi halinde, birinci fıkra hükümleri uygulanır.
Malullük veya ölüm aylığı bağlanmasında basamak yükseltme primlerinin
ödenmesi şartıyla ikinci fıkrada öngörülen üç yıllık bekleme süresi aranmaz.
Uygulanmasına devam edilecek hükümler
GEÇİCİ MADDE 3.- 2926 sayılı Kanunun bu Kanunla yürürlükten kaldırılan
hükümleri sonucunda oluşan yeni statü nedeniyle, 2926 sayılı Kanuna tabi
sigortalılar hakkında, 1479 sayılı Kanunun 30, 36, 42, 49, 50, 51, 52 nci
maddelerinin, 53 üncü maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi ile üçüncü ve
beşinci fıkraları hariç diğer fıkralarının, ek 15 inci maddesinin (a)
bendinin, geçici 11 ve 21 inci maddelerinin uygulanmasına 1.1.2005 tarihinde
başlanır ve bu tarihe kadar eski hükümlerin uygulanmasına devam edilir.
MADDE 57.- Bu Kanunun;
a) 1 inci maddesi ile değiştirilen 1479 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin
üçüncü fıkrası, 6 ncı maddesi ile değiştirilen 1479 sayılı Kanunun 7 nci
maddesinin ikinci fıkrası, 19, 25, 27, 28, 29, 30, 31, 32 nci maddeleri, 33
üncü maddesi ile değiştirilen 1479 sayılı Kanunun 79 uncu maddesinin ikinci,
dördüncü ve beşinci fıkraları, 34 üncü maddesi, 36 ncı maddesi ile
değiştirilen 1479 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının
birinci cümlesi, 39 uncu maddesi ile değiştirilen 1479 sayılı Kanunun ek 15
inci maddesinin (a) bendi, 43, 44, 45, 46 ncı maddeleri, 47 nci maddesi ile
1479 sayılı Kanuna eklenen geçici 13, 18, 19, 21, 22, 23 ve 24 üncü maddeleri,
48, 49 uncu maddeleri, 51 inci maddesi ile değiştirilen 2926 sayılı Kanunun 8
inci maddesinin ikinci fıkrası, 52, 53, 54, 56 ncı maddeleri, 55 inci maddesi
ile 2926 sayılı Kanuna eklenen geçici 9 uncu maddesi, geçici 1, 2 ve 3 üncü
maddeleri yayımı tarihinde,
b) Diğer hükümleri 8.8.2001 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı
tarihinde,
Yürürlüğe girer.
MADDE 58.- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
1/8/2003
(1) SAYILI LİSTE
KURUMU : BAĞ-KUR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI: MERKEZ
İHDAS EDİLEN KADROLARIN
Serbest
Kadro
Sınıfı Unvanı Derecesi Adedi Toplam
------- ------------------------------------------------- ---------- -------- -------
GİH Finansman ve Aktüerya Dairesi Başkanı 1 1 1
GİH Şube Müdürü 1 3 3
GİH Şef 6 8 8
GİH İstatistikçi 6 3 3
SHS Uzman Tabip 1 5 5
-------- -------
TOPLAM 20 20
(1) SAYILI LİSTE
KURUMU : BAĞ-KUR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI: TAŞRA
İHDAS EDİLEN KADROLARIN
Serbest
Kadro
Sınıfı Unvanı Derecesi Adedi Toplam
------- ------------------------------------------------- ---------- -------- -------
GİH Şube Müdürü 2 28 28
GİH Bağ-Kur Denetmeni 4 3 3
GİH Bağ-Kur Denetmen Yardımcısı 7 50 50
GİH Bilgisayar İşletmeni 5 20 20
-------- -------
TOPLAM 101 101
(2) SAYILI LİSTE
KURUMU : BAĞ-KUR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI: MERKEZ
İPTAL EDİLEN KADROLARIN
Serbest
Kadro
Sınıfı Unvanı Derecesi Adedi Toplam
------- ------------------------------------------------- ---------- -------- -------
GİH Daktilograf 7 1 1
GİH Daktilograf 10 2 2
GİH Daktilograf 11 1 1
YHS Teknisyen Yardımcısı 6 1 1
YHS Teknisyen Yardımcısı 7 3 3
YHS Hizmetli 5 2 2
YHS Hizmetli 7 4 4
YHS Hizmetli 8 6 6
-------- -------
TOPLAM 20 20
(2) SAYILI LİSTE
KURUMU : BAĞ-KUR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
TEŞKİLATI: TAŞRA
İPTAL EDİLEN KADROLARIN
Serbest
Kadro
Sınıfı Unvanı Derecesi Adedi Toplam
------- ------------------------------------------------- ---------- -------- -------
GİH Memur 5 7 7
GİH Memur 6 3 3
GİH Memur 7 4 4
GİH Memur 8 6 6
GİH Memur 9 7 7
GİH Memur 10 29 29
GİH Memur 11 15 15
GİH Daktilograf 11 3 3
GİH Veznedar 6 1 1
GİH Veznedar 7 2 2
GİH Veznedar 8 1 1
GİH Veznedar 10 3 3
YHS Teknisyen Yardımcısı 8 1 1
YHS Kaloriferci 7 1 1
YHS Kaloriferci 12 4 4
YHS Aşçı 7 1 1
YHS Hizmetli 5 2 2
YHS Hizmetli 6 1 1
YHS Hizmetli 7 5 5
YHS Hizmetli 8 1 1
YHS Hizmetli 9 3 3
YHS Hizmetli 10 1 1
-------- -------
TOPLAM 101 101
|
