|
MADDE 1 –
3/1/1990 tarihli ve 20391 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Serbest Muhasebeci, Serbest
Muhasebeci Malî Müşavir ve Yeminli Malî Müşavirlerin Çalışma
Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 3 üncü maddesinde yer
alan "Bakan" ve "Birlik" tanımları aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve "Geçici Kurul" tanımı yürürlükten
kaldırılmıştır.
"Bakan: Maliye Bakanını,"
"Birilik: Türkiye Serbest Muhasebeci Malî
Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları Birliğini (TÜRMOB),"
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve anılan fıkraya
aşağıdaki (c) bendi eklenmiştir.
"b) Şirketlerde; şirket sözleşmesinin yayımlandığı
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin aslı veya Ticaret Sicilinden
alınmış onaylı bir örneği veya aslı görülerek ilgili odasınca
onaylanmış bir sureti,"
"c) Şirket ortaklarının, ortaklık paylarının veya
adresinin değişmesi hâlinde, konuya ilişkin kararın noterden
onaylı nüshası ile kararın yayımlandığı Türkiye Ticaret Sicili
Gazetesinin aslı veya Ticaret Sicilinden alınmış onaylı bir
örneği veya aslı görülerek ilgili odasınca onaylanmış bir
sureti,"
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"MADDE 14 –
Her meslek mensubu meslekî faaliyetine başlamadan önce bağlı
olduğu oda bilgisinde iş yeri açmak zorundadır.
Büro standartları ve buna ilişkin usul ve esaslar
Birlik Genel Kurulu’nda belirlenir. Açılan işyerleri bağımsız
büro şeklinde olup, başka bir serbest meslek faaliyeti veya
ticarethane ile içiçe olamaz.
Meslekî faaliyetler aynı zamanda ev olarak kullanılan
ikametgâhlarda yürütülemez. Bir meslek mensubunun birden fazla
bürosu olamaz. Birlikte çalışan meslek mensupları da ayrı büro
edinemezler.
Ortaklık bürosu veya şirket kurulması hâlinde de
işyeri açılması mecburidir. Meslekî faaliyette bulunmayan meslek
mensupları ikametgâhlarının bulunduğu bölgenin odasına
kaydolurlar.
Meslek mensuplarının Türk Ticaret Kanununa göre bir
meslek şirketi kurmaları hâlinde, şirket, kayıtlı olduğu odanın
bulunduğu ilin sınırları içinde şube ve irtibat bürosu açamaz.
Bir şirketin bir başka ilde şube açabilmesi, o ildeki ilgili
meslek odasının çalışanlar listesine kayıtlı, şirketi temsil ve
ilzama yetkili bir ortak görevlendirmesi hâlinde mümkündür.
İşyerini veya ikamet adresini değiştiren meslek
mensupları ile bunların kurdukları ortaklık büroları ve
şirketler, onbeş gün içinde yeni
adreslerini bağlı oldukları odalara bildirmek zorundadırlar.
İşyeri açılışına ilişkin gerekli yoklama odalar
tarafından yapılır. Vergi dairelerince mükellefiyet tesisinde
oda sicil belgesi aranır. Büro edinen meslek mensupları odaya
kayıt olduktan itibaren üç ay içinde Büro Tescil Belgesi almak
zorundadırlar. Büro Tescil Belgeleri iki yılda bir vize
ettirilir."
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi
başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Kimlik belgesi alınması ve
değiştirilmesi
MADDE 16 –
Meslek mensuplarına, bağlı oldukları odalar tarafından kimlik
belgesi verilir. İşyerinin başka bir odaya nakli hâlinde yeni
kimlik belgesi verilir ve eskisi iptal edilir.
Meslek unvanından başka nüfus cüzdanında belirtilen
bilgiler ile iş ve ikamet adreslerini içeren bu kimlik belgesi
oda başkanı tarafından imzalanır ve mühürlenir.
Kimlik belgeleri, tek tip olarak Birlik tarafından
bastırılır ve odalara dağıtılır.
İstifa ve diğer sebeplerle meslekten ayrılanlar,
kimlik belgelerini iptal edilmek üzere odaya teslim eder."
MADDE 5 –
Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 17 –
Serbest muhasebecilerin çalışma konuları, gerçek
ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin; genel kabul
görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri
gereğince defterlerini tutmak, malî tablolar ve beyannameleri
ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri işleri yapmaktır."
MADDE 6 –
Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) ve
(c) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve anılan fıkraya
aşağıdaki (d) bendi eklenmiştir.
"a) Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve
işletmelerin, genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili
mevzuat hükümleri gereğince defterlerini tutmak, malî tablolar
ve beyannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri
işlerini yapmak."
"c) Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine
dayanılarak, inceleme, tahlil, denetim yapmak, malî tablo ve
beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek, rapor ve
benzerlerini düzenlemek, tahkim, bilirkişilik, değerleme,
derecelendirme ve benzeri işleri yapmak."
"d) İlgili mevzuatın öngördüğü işler ile resmî
mercilerce belirlenecek işleri yapmak."
MADDE 7 –
Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) ve
(d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"b) Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine
dayanılarak inceleme, tahlil, denetim yapmak, malî tablo ve
beyannamelerle ilgili konularda yazılı görüş vermek, rapor ve
benzerlerini düzenlemek, tahkim, bilirkişilik, değerleme,
derecelendirme ve benzeri işleri yapmak."
"d) İlgili mevzuatın öngördüğü işler ile resmî
mercilerce belirlenecek işleri yapmak."
MADDE 8 –
Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin
birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
"Çalıştırılacak kişilerde öncelik, ruhsatlı meslek
mensubu veya stajyer meslek mensubunundur."
MADDE 9 –
Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"MADDE 23 –
Meslek mensubu, gerek duyması hâlinde, kendisine gelen
müşterinin kim olduğunu önceki meslek mensubundan sorup
öğrenerek, gerekli görüşmeleri yaptıktan sonra işi kabul eder.
Meslek mensupları getirilen iş teklifini gerekçe
göstermeden reddedebilirler, red
kararı iş sahibine gecikmeden bildirilir.
İki meslek mensubu tarafından reddedilen iş sahibi
ilgili odaya müracaat eder. Oda kendisine meslek mensubu
belirler.
Staj ve sınav sürecini tamamlayarak, mesleği
yapmaya hak kazanan meslek mensupları, meslek ruhsatlarını
aldığı tarihten itibaren iki yıl geçmedikçe, staj yaptıkları
meslek mensuplarının rızası olmadan onların müşterilerine hizmet
veremezler.
İş kabulü ve reddi ile ilgili uygulama esasları,
Birlik tarafından bir mecburi meslek kararı ile belirlenir."
MADDE 10 –
Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 26 –
Taraflar haklı nedenlerle veya karşılıklı rızaları ile
aralarındaki sözleşmeyi her zaman feshedebilirler.
Bu takdirde alınmış olan defter ve belgeler bir ay
içinde devir teslim tutanağı düzenlenmek suretiyle sahiplerine
geri verilir. Devir teslim gerçekleşmediği takdirde durum meslek
mensubu tarafından odaya bildirilir.
Tarafların tazminat hakları genel hukuk kurallarına
tabidir.
Ücretin ödenmemesi ve meslek mensubuna tevdi edilen
belgelerin sağlıklı ve güvenilir olmaması
fesihde meslek mensubunun haklı gerekçesidir."
MADDE 11 –
Aynı Yönetmeliğin 32 nci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 32 –
Meslekî faaliyette bulunan meslek mensupları nakil için yeni iş
yeri merkezinin bulunduğu oda yönetim kuruluna yazı ile
başvurur. Meslekî faaliyette bulunmayan meslek mensuplarının
ikametgâh değişikliklerinde nakil suretiyle kayıt yaptırmaları
ihtiyaridir.
İşyeri ve ikametgâh değişikliklerinde başvuru
yazısında, istekte bulunan meslek mensubunun kayıtlı olduğu
odanın adı, sicil numarası, ruhsatname numarası ve tarihi,
nakletmek istediği oda bölgesi içindeki işyeri ve ikamet adresi
bildirilir."
MADDE 12 –
Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"Başvurulan oda yönetim kurulu, nakil başvurusu
üzerine gerekli incelemeleri yapar. Talebin kabulü hâlinde
meslek mensubunu odaya kayıt eder. Kayıt günü, Birliğe ve meslek
mensubunun önceden kayıtlı olduğu odaya bildirilir. Eski oda, bu
bildiri üzerine meslek mensubunun adını kayıtlardan siler ve
dosyasını naklettiği odaya gönderir. Varsa, devam eden disiplin
soruşturması eski odaca sürdürülür. Sonuçları ayrıca nakil
gittiği odaya bildirilir."
MADDE 13 –
Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"MADDE 34 –
Nakil talebinin, başvurulan odaca reddi hâlinde, meslek mensubu
kararın kendisine tebliğinden itibaren
onbeş gün içinde Birliğe itiraz edebilir.
Birlik bu itirazı onbeş
gün içinde karara bağlar. Birliğin vereceği karar nihaidir."
MADDE 14 –
Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin birinci fıkrasının birinci
cümlesi ve (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve anılan
maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"Aşağıdaki hâllerde meslek mensubunun adı
çalışanlar listesinden yönetim kurulu kararıyla silinir."
"a) Meslek mensubunun, meslekî faaliyette
bulunmayacağını yazılı olarak bildirmesi veya çalışma bürosunu
kapatmış olması ya da bu durumun oda tarafından tespit edilmiş
olması,"
"Meslekî şirketlerin, tasfiyesine karar verildiği
hâlde tasfiye işlemlerinin üç yılda tamamlanmaması veya şirketin
üç yıl gayri faal durumda olduğunun tespit edilmesi hâlinde, bu
şirketlere ait kayıtlar yönetim kurulu kararıyla çalışanlar
listesinin şirketler bölümünden silinir. Üye olmanın hukukî
yükümlülüklerini yerine getiren şirketler gayri faal sayılmaz."
MADDE 15 –
Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin
ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Bu Yönetmeliğin 35 inci maddesinin (c), (d) ve (e)
bentlerine göre verilen çalışma listesinden silme kararı,
gerekçeli olmak zorundadır. Meslek mensubu kendi talebi
doğrultusunda alınan çalışanlar listesinden silme kararı
dışındaki kararlara karşı kararın tebliği tarihinden itibaren
onbeş gün içinde Birliğe itirazda
bulunabilir. Birlik, bu itirazı onbeş
gün içinde karara bağlar. Birliğin kararına karşı itiraz mercii
Bakandır. İtiraz süresi, Birlik
kararının ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren
onbeş gündür. Bakanın vereceği karar
nihaidir."
MADDE 16 –
Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"MADDE 38 –
Yeminli malî müşavirlerin tasdik edecekleri belgeler, tasdik
konuları ile tasdike ilişkin usul ve esaslar, gerçek ve tüzel
kişilerin mükellefiyet şekilleri, iş kolları ve ciroları, döviz
kazandırıcı işlemleri, ithalat ve ihracatları, yatırım
miktarları ve nevileri ile belgelerin ibraz edileceği merciler
esas alınmak suretiyle Maliye Bakanlığınca çıkarılacak
yönetmeliklerle belirlenir."
MADDE 17 –
Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 40 –
Yeminli malî müşavirler tasdik işlerinde mühür kullanırlar.
Mühürler çalışma izni olan yeminli malî müşavirlere Birlik
tarafından verilir. Mühürler içiçe
iki daireden müteşekkil olup; en üste "T.C." rumuzu, ay ve
yıldız ile 1923 tarihini ve Yeminli Malî Müşavir ibaresini ve
mühür numarasını taşır.
Meslekten ayrılanlar veya herhangi bir nedenle
yeminli malî müşavir sıfatını kaybedenler, mühürlerini ayrılma
veya yapılacak tebligat tarihinden itibaren on gün içinde
Birliğe iade etmek zorundadırlar.
Vefat hâlinde, aynı yükümlülük yasal mirasçıları
tarafından yerine getirilir. Bu takdirde iade süresi, yapılacak
tebligat tarihinden itibaren bir aydır."
MADDE 18 –
Aynı Yönetmeliğin 42 nci maddesinin
birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
anılan fıkraya aşağıdaki (e) bendi eklenmiştir.
"c) İlgili mevzuat gereğince meslektaşlarına,
müşterilerine ve kanunlara göre bilgi vermek zorunda olduğu kişi
ve kuruluşlara bilgi vermemek veya kasten yanıltıcı bilgi
vermek."
"e) Meslekî etik ve meslekî bağımsızlık kurallarını
ihlal etmek."
MADDE 19 –
Aynı Yönetmeliğin 45 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"Meslek mensuplarının; tabelalarına, kartvizit,
rapor ve bunlara benzer diğer yazışma kâğıtlarına; meslek
unvanlarını, akademik unvanlarını, iletişim araçlarının
numaralarını, açık adreslerini, internet adresi ile elektronik
posta adresini yazmaları reklam
sayılmaz."
MADDE 20 –
Aynı Yönetmeliğin 47 nci maddesinin
birinci fıkrasına aşağıdaki (g) bendi eklenmiştir.
"g) Her türlü yazılı ve görsel sanat ve edebiyat
faaliyetinde bulunmak."
MADDE 21 –
Aynı Yönetmeliğin 50 nci maddesinin
birinci fıkrasının (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"h) Malî tablolara dayalı vergi beyannameleri ile
diğer beyanname ve belgelerin ilgili mevzuata uygun olup
olmadığının denetim standartlarına göre,"
MADDE 22 –
Aynı Yönetmeliğin 51 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"Firma, kurum ve kuruluşların serbest muhasebeci
malî müşavirler ile yeminli malî müşavirlere yaptıracakları
denetim, yazılı sözleşme ile belirlenir. Bu sözleşmenin
yapıldığı tarih ile sözleşmede yer alan ve Birlikçe lüzum
görülen hususlar, bağlı oldukları odalara bilgi formu ile bir ay
içinde bildirilir."
MADDE 23 –
Aynı Yönetmeliğin 62 nci maddesinin
birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"Oda ve Birliğe karşı üyelikten doğan ödevlerini
yerine getirirler."
MADDE 24 –
Aynı Yönetmeliğin 64 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"MADDE 64 –
Kanunun 2 nci maddesinde belirtilen
meslekî konularla ilgili olarak yapılacak çalışmalar hakkında,
meslek mensupları arasında uygulama birliğini sağlamak için
Birlik tebliğler çıkarmak suretiyle düzenlemeler yapabilir."
MADDE 25 –
Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici 4 üncü madde eklenmiştir.
"GEÇİCİ MADDE 4 –
Bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarihte faaliyette bulunan
şirketlerden daha önce ortaklık yapısındaki değişiklikleri
bildirmeyenler, Yönetmeliğin yayımlandığı tarihten itibaren üç
ay içinde değişikliğin yapıldığı Türkiye Ticaret Sicili
Gazetesinin aslını bir dilekçe ekinde bağlı oldukları odalara
vermek zorundadırlar.
Meslek mensupları, bu Yönetmelikle yapılan
düzenlemelere, Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir yıl
içinde durumlarını uygun hale getirmek zorundadırlar."
MADDE 26 –
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 27 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Serbest
Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları
Birliği Yönetim Kurulu yürütür. |