|
Bilindiği ve Kurumumuzca yayımlanmış olan, 05.12.2003 tarih, 16-303
Ek sayılı Genelgede de belirtildiği gibi, 1475 ve 3713 sayılı
Kanunlarda öngörülen oranlar ile Bakanlar Kurulunca belirlenecek
oranların üstünde özürlü ve eski hükümlü ya da terör mağduru
istihdam eden işverenlerin kontenjan fazlası işçiler için, özürlü ve
eski hükümlü çalıştırmakla yükümlü olmadıkları halde özürlü
çalıştıran veya çalışma gücünü % 80'den fazla kaybetmiş özürlüyü
çalıştıran işverenlerin, bu şekilde çalıştırdıkları işçiler için 506
sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince ödemeleri gereken sigorta
primi işveren hisselerinin % 50 si Hazinece karşılanmaktadır.
Ancak, bazı işverenlerimizin, yukarıda belirtildiği şekilde özürlü,
eski hükümlü ve terör mağduru sigortalı çalıştırmadıkları halde,
aylık prim ve hizmet belgelerini, 4857 sayılı Kanun türünü seçerek
Internet (e-Bildirge) kanalıyla gönderdikleri veya kağıt ortamında
düzenleyerek Ünitelere elden verdikleri ya da posta yoluyla
gönderdikleri anlaşıldığından, yapılan hatalı bildirimlerin
önlenmesi amacıyla, konu ile ilgili olarak Kurumumuz bilgisayar
programlarında gereken düzenlemeler yapılmıştır.
Buna göre, 4857 sayılı Kanun türünden aylık prim ve hizmet belgesi
gönderecek işverenlerin, 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin
onuncu fıkrasına tabi olduklarına dair 16-303 Ek sayılı Genelgemizin
"B-BAŞVURU" başlıklı bölümünde belirtildiği üzere, Türkiye İş Kurumu
İl veya Şube Müdürlüklerinden en geç dört ayda bir alacakları belge
ile müracaat etmeleri halinde, bu işverenlere, bilgisayar
programlarında gerekli kod verildikten sonra, aylık prim ve hizmet
belgelerini 4857 sayılı Kanun çeşidi seçilerek Internet (e-Bildirge)
kanalıyla gönderilebilecekler veya sözkonusu belge kağıt ortamında
Kurumumuza verilmiş ise ilgili Ünitemizce işleme alınabilecektir.
4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinin onuncu fıkrası hükmünden
yararlanmak isteyen işverenlerin, en geç dört ayda bir Türkiye İş
Kurumunun İl veya Şube Müdürlüklerinden 16-303 Ek sayılı
Genelgemizde belirtildiği şekilde, özürlü, eski hükümlü ve terör
mağduru sigortalı çalıştırdıklarına dair belge ibraz etmeleri
gerektiğinden, bu belgelerin en geç dört ayda bir ibraz edilmemesi
halinde, daha önce verilmiş olan "kod" Ünitelerimizce kaldırılacak
ve bahse konu belgenin ibrazına kadar bu işverenlerimiz söz konusu
Kanun hükmünde öngörülen teşvikten yararlandırılmayacaktır.
|
