|
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar
Amaç
ve kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmelik, ödeme tarihi altı aydan daha uzun süre
gecikmiş ve Kurum Yönetim Kurulu tarafından her yıl için
belirlenecek tutardan daha fazla prim borcu olan
işverenlerin ve prim borçlarının kamuoyuna açıklanmasına
ilişkin usul ve esasları belirlemek üzere hazırlanmıştır.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal
Güvenlik Kurumu Kanununun 10 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (g) bendine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;
a) Başkan: Sosyal Güvenlik
Kurumu Başkanını,
b) Genel Müdürlük: Sosyal
Sigortalar Genel Müdürlüğünü,
c) Kurum: Sosyal Güvenlik
Kurumunu,
ç) Yönetim Kurulu: Sosyal
Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Borçlu İşverenlerin Kamuoyuna
Açıklanması
Asgari borç miktarını belirleme yetkisi
MADDE 4 –
(1) Yönetim Kurulunca, her yıl için prim borcu kamuoyuna
açıklanacak işverenlerin belirlenmesine esas olmak üzere,
Türkiye genelinde işverenlerin sahip oldukları tüm
işyerleri dikkate alınarak asgari borç miktarı
kararlaştırılır. Yönetim Kurulu, asgari borç miktarını
kararlaştırırken, prim borcunun asıl kısmı
ya da bununla birlikte asıl
prim borcuna bağlı gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer
ferilerin toplamından hangisinin esas alınacağını
belirlemeye yetkilidir.
(2) İlgili mevzuat gereğince
ödeme süresinin bitiminden itibaren altı aydan daha uzun
süre geçmiş prim borcu bulunan işverenlerden, Yönetim
Kurulu tarafından her yıl için belirlenecek tutardan daha
fazla borcu olanlar, yılda en az bir en çok iki defa
topluca ilan edilir.
Borcun tespiti
MADDE 5 –
(1) Borçlu işverenlerin kamuoyuna açıklanacak prim borcu;
8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli
Sandığı Kanunu ile 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal
Sigortalar Kanunu uyarınca ödenmesi gereken sigorta
primini, emekli keseneklerini ve bunların karşılıklarını
ifade eder.
(2) Kamuoyuna açıklanacak
borçlu işverenlerin Türkiye genelinde ödenmeyen prim
aslının tespitinde; ödeme süresinin sona erdiği veya
kesinleştiği tarihi takip eden aydan başlanarak üzerinden
altı ay geçmesine rağmen
ödenmeyen primlerin, borç asılları toplamı dikkate alınır.
Ödeme vadesindeki gecikme altı aydan az olmamak kaydıyla
en son hangi aya ait borç asıllarının dikkate alınacağı
Başkan tarafından belirlenir.
(3) Yönetim Kurulunca,
kamuoyuna açıklanacak işverenlerin prim borcunun
belirlenmesinde asıl alacak ve bunlara bağlı gecikme
cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerin toplamından
oluşan borcun dikkate alınacağına karar verilmesi halinde,
bu maddenin ikinci fıkrası gereğince bulunacak borç
aslına, anılan borçların ödenmesi gereken sürenin
bitiminden kamuoyuna açıklamanın yapılacağı aydan önceki
üçüncü ayın sonuna kadar ilgili mevzuat gereğince
hesaplanacak gecikme cezası veya gecikme zammı ile faiz
toplamı dikkate alınır.
(4)
Re’sen tahakkuk ettirilen prim borçları, davaya
konu olmamak kaydıyla, idari aşamada kesinleştiği tarihi
takip eden aydan başlanarak üzerinden altı ay
geçmesi ve ödenmemiş olması
halinde kamuoyuna açıklanacak borç miktarının
hesaplanmasında dikkate alınır.
(5) Prim borcu dava konusu
edilmiş ise, söz konusu prim borcu ancak bu davanın kesin
hükme bağlanmış olması halinde kamuoyuna açıklanacak borç
miktarında dikkate alınır.
Kamuoyuna açıklamada dikkate alınmayacak borçlar
MADDE 6 –
(1) Açıklanacak prim borcunun miktarının tespitinde
aşağıdaki borçlar dikkate alınmaz.
a) 21/7/1953 tarihli ve 6183
sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48
inci maddesi uyarınca tecil ve
taksitlendirilmiş olup, açıklanan işlemi, kamuoyuna
açıklamanın yapılacağı aydan önceki üçüncü takvim ayının
sonuna kadar bozulmamış olan prim borçları.
b) Açıklama tarihinden önce
6183 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinde sayılan
teminatlardan banka teminat mektubunun verilmesi suretiyle
tecil ve taksitlendirme
talebinde bulunan ve açıklama tarihi itibarıyla talepleri
henüz değerlendirme aşamasında bulunan işverenlerin, banka
teminat mektubu ile teminat altına alınan prim borçları.
c) Özel kanunlara göre ödeme
planına bağlanan ve kamuoyuna açıklamanın yapılacağı aydan
önceki üçüncü takvim ayının sonuna kadar ödeme
yükümlülükleri yerine getirilen prim borçları.
ç) Çeşitli kanunlarda yer
alan sorumluluk hükümleri gereğince, işverenin işverenlik
sıfatı dışında asıl kurum borçlusu ile birlikte sorumlu
olduğu borç tutarı.
d) Takip ve tahsil
müesseseleri üzerine işveren tarafından yaratılan
ihtilaflar sonucu açıklamanın yapılacağı tarihten önce
verilmiş olan ve bu tarihe kadar geçerliliğini koruyan
icranın durdurulmasına ilişkin tedbir kararlarına konu
prim borçları.
e) Ertelenen prim borçları.
f) Kamuoyuna açıklamanın
yapılacağı tarihten önceki onuncu iş gününün sonuna kadar
tamamen ödenen veya banka teminat mektubu ile teminat
altına alınan prim borçları.
Listelerin hazırlanması
MADDE 7 –
(1) Borçlu işverenlerin prim borçlarının
kamuoyuna açıklanması aşağıdaki bilgileri içeren bir liste
ile yapılır. Kamuoyuna açıklanacak liste, borç durumu
büyükten küçüğe sıralama yapılmak suretiyle hazırlanır ve
her sayfasına müteselsil sıra numarası verilir.
(2) Listede aşağıdaki hususlar
yer alır:
a) İşverenin adı, soyadı veya
unvanı,
b) İşverenin Vergi Kimlik
Numarası veya T.C. Kimlik Numarası,
c) İşverenin bu Yönetmelik
hükümlerine göre tespit edilen açıklanacak borç tutarı.
(3) Kamuoyuna açıklanacak
borçlu işverenlere ilişkin listenin her sayfası ilgili
Daire Başkanı ile listeyi tanzim eden personel tarafından
imzalanır ve mühürlenir.
Listenin kamuoyuna açıklanması
MADDE 8 –
(1) Kamuoyuna açıklanacak borçlu işverenler listesi, her
yılın Mart- Haziran döneminde Kurumun
internet sitesinde ve/veya il müdürlüklerinde bir
hafta süre ile kamuoyuna açıklanır. Kamuoyuna açıklanan
listede kayıtlı işverenler hakkında, listede yer alan
bilgiler dışında başka açıklama yapılmaz.
(2) Kamuoyuna açıklanan
listeler, askıdan kaldırıldıktan sonra, Genel Müdürlük
tarafından muhafaza edilir. Bu tarihten sonra listede yer
alan işverenler hakkında listede yer alan bilgiler de
dahil olmak üzere herhangi bir açıklamada bulunulmaz.
İtiraz ve düzeltme
MADDE 9 –
(1) İşverenler ilan edilen bilgilere, ilanın yapıldığı
tarihi takip eden üç iş günü içerisinde Kuruma itiraz
edebilirler. Yapılan itirazlar Kurumca incelenir. Bu
inceleme sonucunda itirazın haklı olduğunun tespiti
halinde listelerde gerekli düzeltme yapılarak, borcun ilan
edilme usulünde olduğu şekliyle kamuoyuna duyurulur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 10 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 11 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı
yürütür. |