|
MADDE 1 -
29/8/2003 tarihli ve 25214 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinin
55 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 55 -
Özel kanunlarda belirlenen hükümler
saklı kalmak ve yabancı ile işverenin diğer kanunlardan doğan
yükümlülüklerini yerine getirmeleri kaydıyla;
a) Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya
da çok taraflı sözleşmelerle çalışma izninden muaf tutulanların,
b) Daimi ikametgahları yurt dışında
olup bilimsel, kültürel ve sanatsal faaliyetler amacıyla bir aydan
az süre için geçici olarak Türkiye’ye gelen yabancıların,
c) Türkiye’ye ithal edilen makine ve
teçhizatın montajı, bakım ve onarımı, kullanımına ilişkin eğitiminin
verilmesi veya teçhizatı teslim almak veya Türkiye’de arızalanan
araçların tamiri amacıyla; Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren üç
ayı geçmemek ve bu durumu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlamak
koşuluyla gelenlerin,
d) Türkiye’den ihraç edilen ya da
Türkiye’ye ithal edilen mal ve hizmetlerin kullanılmasına ilişkin
eğitim amacıyla Türkiye’ye giriş tarihinden itibaren üç ayı geçmemek
ve bu durumu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlamak koşuluyla
Türkiye’de bulunanların,
e) Türkiye’de fuar ve sirklerde
gösteri ve benzeri görevli olarak Türkiye’ye giriş tarihinden
itibaren altı ayı geçmemek ve bu durumu ibraz edeceği belgeler ile
kanıtlamak koşuluyla bulunanların,
f) Eğitim süresiyle sınırlı olmak
üzere durumunu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlayarak üniversiteler
ile kamu kurum ve kuruluşlarına bilgi ve görgülerini artırmak üzere
gelen yabancıların,
g) Sosyo-kültürel ve teknolojik
alanlar ile eğitim konularında üç ayı aşmayan bir sürede Türkiye’ye
önemli hizmet ve katkı sağlayabilecekleri ilgili mercilerce
bildirilenlerin,
h) Karşılıklılık esasına göre, öğrenci
değişim programları çerçevesinde staj süreleri ile sınırlı kalmak
kaydıyla özel veya kamu kurum ve kuruluşlarında staj yapacak yabancı
öğrencilerin,
ı) Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya
da çok taraflı sözleşmeler gereğince veya konsorsiyumlar tarafından
yürütülecek ulusal, uluslararası projelerde veya uluslararası
kuruluşlarda çalışacak yabancıların,
j) Bir yıl içerisinde görev süresi
altı ayı geçmemek kaydıyla Türkiye’ye gelen tur operatörü temsilcisi
yabancıların,
k) Türkiye Futbol Federasyonunca veya
Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünce talepleri uygun bulunan yabancı
futbolcular ile diğer sporcu ve antrenörlerin sözleşmeleri
süresince,
çalışma izni almalarına gerek
bulunmamaktadır.
Ancak mesleki hizmetler kapsamında
olup, muafiyet hükümlerine tabi yabancı mimar, mühendis ve şehir
plancılarının, hizmet sürelerinin bir ayı aşması, (ı) bendi
kapsamındakilerin ise bir yılı aşması durumunda akademik ve mesleki
yeterliliğini tamamlayarak Bakanlıktan çalışma izni alması, ilgili
meslek kuruluşuna geçici üye olması ve ulusal kurum ve kuruluşların
uygulamalarına uyması zorunludur.
Muafiyet süreleri uzatılamaz. Ayrıca,
(b), (c), (d), (e), (g) ve (j) bentleri kapsamındaki yabancılar,
muafiyet başlangıç tarihinden itibaren oniki ay içinde muafiyet
hükümlerinden sadece bir kez yararlanır.
Bu maddede sayılan yabancılar, geliş
amaçlarını, ne kadar süre ile ve nerede kalacaklarına ilişkin
bilgileri, bulundukları yerin emniyet makamlarına bildirirler. Bu
bildirimlerde şahsi başvuru zorunluluğu yoktur.”
MADDE 2
– Aynı Yönetmeliğin Başvuru İçin İstenilen ve Başvuruya Eklenecek
Belgeler başlıklı
EK-2 nin
Yabancıdan İstenilen Belgeler
bölümünde yer alan Noter
Onaylı ve Türkçe tercümeli Pasaport sureti
ibaresi “Yurtiçi
başvurularda noter onaylı ve Türkçe tercümeli pasaport sureti,
yurtdışı başvurularında yeminli mütercim onaylı Türkçe tercümeli
pasaport sureti” şeklinde,
Noter Onaylı ve Türkçe
tercümeli Diploma sureti
ibaresi de “Mesleki
hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Bakanlığın gerekli
gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve
Türkçe tercümeli diploma sureti”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – Aynı
Yönetmeliğe aşağıdaki
Geçici Madde 1 eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 1 – Mesleki
hizmetler kapsamında çalışma izni uzatma talebinde bulunan
yabancıların Kanunun yürürlüğe girmesinden önce diğer merciler
tarafından verilen çalışma izinleri akademik ve mesleki yeterliliğe
ilişkin prosedürün tamamlanabilmesi için bir yılı geçmemek kaydıyla
uzatılabilir.”
Yürürlük
MADDE 4 —
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 5 —
Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
|