4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE 2010 YILINDA UYGULANACAK PARA CEZALARI

KANUN MAD.

CEZA MAD.

 CEZAYI GEREKTİREN FİİL

CEZA MİKTARI (TL)

AÇIKLAMA

3

98

İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı davranmak

114 (*)

1.145 (**)

11.446 (***)

(*) Maddenin birinci ve ikinci fıkralarına aykırı davranan işverene veya işveren vekiline çalıştırılan her işçi için.

(**) 85.madde kapsamındaki işyerlerinde çalıştırılan her işçi için. 

(***) İşyerini muvazalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı

5

99/a

İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak

100

Bu durumdaki her işçi için

7

99/a

Geçici iş ilişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak

100

Bu durumdaki her işçi için

8

99/b

Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi düzenlememek

100

Bu durumdaki her işçi için

14

99/b

Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak

100

Bu durumdaki her işçi için

28

99/c

İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak

100

Bu durumdaki her işçi için

29

100

Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)

412

İşten çıkarılan her işçi için

30

101

Özürlü ve eski hükümlü çalıştırmamak

1.552

Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için

32

102/a

Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den ya da iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek

114

Bu durumda olan her işçi ve her ay için

32

102/b

Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek

114

Bu durumda olan her işçi ve her ay için

37

102/b

Ücret hesap pusulası düzenlememek

412

38

102/b

Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek

412

39

102/a

Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek

114

Bu durumda olan her işçi ve her ay için

41

102/c

Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak

204

Bu durumdaki her işçi için

52

102/b

Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek

412

56

103

Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek

204

Bu durumdaki her işçi için

57

103

İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek

204

Bu durumdaki her işçi için

59

103

Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek

204

Bu durumdaki her işçi için

60

103

Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak

204

Bu durumdaki her işçi için

63

104

Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak

1.034

64

104

Telafi çalışması usullerine uymamak

204

Bu durumdaki her işçi için

65

104

Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak

204

Bu durumdaki her işçi için

68

104

Ara dinlenmesini uygulamamak

1.034

69

104

İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek

1.034

71

104

Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak

1.034

72

104

Yer ve su altında çalıştırma yasağına uymamak

1.034

73

104

Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek

1.034

74

104

Doğum öncesi-sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek

1.034

75

104

İşçi özlük dosyasını düzenlememek

1.034

76

104

Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek

1.034

77

105/c

İş sağlığı ve güvenliği hükümlerine aykırı davranmak

1.145

78

105/a

İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak

229

Alınmayan her iş sağlığı ve güvenliği önlemi için ve alınmayan önlemler için izleyen her ay aynı miktar

78

105/c

İşletme belgesi almadan işyeri açmak veya belgelendirilmesi gereken veya ürünler için belge almamak

1.145

79

105/c

Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek, kapatılan işyerini izinsiz açmak

1.145

80

105/c

İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak

1.145

81

105/c

İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemek

1.145

85/1

105/d

Mesleki eğitim almamış işçi çalıştırmak

511

Her işçi için

85/2

105/d

Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırmak

1.145

Her işçi için

86

105/b

Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak

229

Bu durumdaki her işçi için

87

105/b

18 yaşından küçük işçiler için sağlık raporu almamak

229

Bu durumdaki her çocuk için

88

105/c

Gebe ve emzikli kadınlar hakkındaki yönetmelik hükümlerine uymamak

1.145

89

105/c

İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak

1.145

90

106

İş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetini İş-Kur'dan izin almadan yürütmek

-

92/2

107/1-a

Teftiş sırasında davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini yerine getirmemek

9.157

96/1

107/1-b

İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işveren işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak

9.157

107/2

İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek

9.157